転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
Kubernetes経験者必見！最新技術を用いて、システムの安定性と効率性を向上させるSREポジション
年収：応相談
採用企業案件
株式会社クラフトマンソフトウェア
-
- 資本金23百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Kubernetes経験者必見！最新技術を用いて、システムの安定性と効率性を向上させるSREポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜仕事概要＞ 当ポジションでは、Kubernetes上の監視基盤の構築・運用を担っております。 Kubernetesクラスターと監視基盤の構築・運用をメインに経験を積みながら、SREエンジニアとして技術取得を目指す方を募集いたします。 また、社内向けAIアシスタント基盤として、MCPServer + Grafanaを活用したLLM導入を検討しています。 監視データとナレッジを連携し、運用効率化・対話型支援の実現を目指しています。 ※24時間365日体制ではないため、土日祝日や夜間の緊急対応はありません。障害発生時の一次対応は専任者が対応します。 ＜このポジションの魅力＞ ・実務を通してKuberentesの知見や技術の習得ができます ・本番運用されるKuberentes環境の構築やKuberentes上で動作するアプリケーションの運用のノウハウが溜まります ・Kubernetesクラスターの上に設置された多くのクラウドネイティブなOSSを運用する為、KubernetesクラスターやOSS、SDKを調査する機会があります ＜業務内容＞ ・Kubernetes上に乗っている監視基盤の構築・保守運用 ・監視サービスの設計 ・EKSクラスターのバージョンアップ ・クラウドネイティブなミドルウェアやアプリケーションのバージョンアップやパッチ適用 ・監視基盤の障害対応 など ＜技術スタック＞ ・Infra AWS / Kubernetes / Helm / Helmfile / Terraform / Ansible ・Application Grafana / Grafana Mimir / Grafana Alloy / Grafana Loki / Prometheus ・CI/CD And Test Github Actions / Argo CD ＜チームの雰囲気＞ ・20代後半〜30代前半のメンバーが中心で、和やかな雰囲気です ・誰でも気軽に発言しやすい環境です ・何かあれば都度チャットやハドルなどで相談し合っています ＜仕事の進め方＞ ・アジャイル開発（スクラム）で仕事を進めます ・ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます ・Slackチャット、ハドルを使用してコミュニケーションロスを防ぎます ▶コラボレーションツール Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence ＜求める人物像＞ ・不確実性に向き合える人 / 自走と合意形成 のバランス感ある人 ・他のチームと連携して問題を特定し、知識共有を含む長期的な関係を構築できる ・技術が好きな方 ・公式ドキュメントを積極的に読む方 ・適宜適切な報告ができる方（テキスト/口頭） ・受け身ではなく改善提案できる方 ・スクラム開発が好きな方 ・コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・社員（有期雇用・更新あり） ※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型（有期）雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。 ＜勤務地＞ ・チームメンバーとのスムーズな連携や、他チームとの円滑なコミュニケーションのため、週5日の出社をお願いしています。（オフィス所在地：神田） ・オフィスでは日々のやり取りから新たな気づきが生まれやすく、相談や意思決定もスピーディです。 ・また、集中したいときには個室ブースも利用可能で、業務に合わせた働き方が可能です！ ＜勤務時間＞ ・平日 9:00〜18:00(実働8時間) 勤務時間調整可 ※残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時 ＜休日・休暇＞ ●完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ＜社会保険＞ ・雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) | 厚生年金 ＜制度・福利厚生＞ ・AWS Sandbox環境の提供 ・AIライセンスの配布 ・書籍購入手当 ・業務用備品の貸与 ・資格取得支援 ・勉強会支援 ・髪型・服装自由 ・リモート ・業務開始時間調整可 ・社内パーソナルジム ・社員・パートナー交流会 ・ベビーシッター費用補助 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWSやAzureといったクラウド環境の業務使用経験・Terraform等のIaCツールを利用したインフラ構築・設計経験 1年以上 ・AWSでVPCやEC2などを使用したクラウド環境の構築や運用の実務経験 1年以上 ・kubectlの実務経験 1年以上 ・コンテナ技術（Dockerなど）の実務経験 1年以上 ・Linuxの実務経験 2年以上 ・基本的なShellScriptが書ける 【歓迎（WANT）】 ・Kubernetesの実務経験・インフラ障害対応の経験 ・Grafanaの利用経験 ・プログラミングの経験（言語は問わない） ・運用業務の自動化の経験 ・CI/CDの構築・運用の経験 ・Ansibleを用いた自動化の経験 ＜Craftsmanship＞ エンジニアのコーディングスキルを重視し、プロフェッショナリズム、プラグマティズム、そしてプライドを大切にしています。 エンジニアだからこそ持てる視点・感性を大切にし、お客様へのサービス提供、自社プロダクトにその思いを込めています。 役員を始め、社員の約９割がエンジニアである私達の社名は「クラフトマンシップ(Craftsmanship)」に由来しています。 OSSにコントリビュートしているエンジニアが複数名在籍！ 社内/チーム勉強会（就業時間内）も定期的に実施しています。 ＜キャリアパス＞ 私たちは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境と成長を大切にし、1on1などの対話を通じて最適なキャリアパスを見つけるサポートを行っています。 ◆ジョブ型雇用で専門性を高める 当社では、グローバルな人材採用を進めるために「ジョブ型雇用」を導入しています。これは、職務の範囲が明確で、自分の強みや興味を活かしながら仕事に取り組める仕組みです。 ジョブ型雇用のメリットとして、専門分野に集中しやすく、深い知識や経験を積むことができます。また、自分の得意分野を活かして成果を出しやすく、成長につながる環境が整っています。高度なスキルを持つ仲間とともに働くことで、さらなるキャリアアップの機会も広がります。 ◆キャリアの方向性 キャリアの方向性として、大きく3つの選択肢があります。 ①スペシャリスト 技術分野に特化し、専門性を高めながらチームをリードする役割です。特定の分野に深く関わり、課題解決を進めるエキスパートとして活躍できます。 ②マネジメント 組織運営に関わるキャリアです。 ヒューマンマネジメントや、プロジェクトの資源・資産・リスク管理などを担当し、チームや組織全体を支えるポジションです。 ③ゼネラリスト 幅広い知識を活かして、多様な業務に対応するキャリアです。組織内で異なる分野を横断しながら組織を支えるポジションです。 また、エンジニアやスクラムマスター、プロダクトオーナー、マネージャー、ヘルプデスクなど、具体的な職種の選択肢も豊富にあります。 自分の興味や強みに応じて、多様なキャリアパスを歩むことが可能です。 専門性を活かして成長し、理想のキャリアを築くために、ぜひ私たちと共に新たな一歩を踏み出しませんか？ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4806854 |
採用企業情報
- 株式会社クラフトマンソフトウェア
-
- 資本金23百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】2013年10月15日
【代表者】森 怜峰
【資本金】2,300万6,940円（準備金含む）
【本社】東京都板橋区赤塚8-10-2-701
【神田オフィス】東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田 2階
【事業内容】
■クラウド(AWS)インフラに関する設計、構築、監視運用、コンサルティング
■ソフトウェア開発に関するコンサルティング
■ソフトウェアテストの自動化サービスの提供
【認証】
■ISMS (IS735461 / ISO27001)
■Pマーク（17004154(01))
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です