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| 部署・役職名 | 再エネ発電事業のアセットマネジメント職【東京】 |
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| 仕事内容 |
【現在の状況】 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。 SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢の不安定さも重なり、電力の安定供給と調達は今や社会的な重要課題です。 同社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わり、不動産開発から設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションまで、一気通貫でサービス提供ができる体制を構築しています。 再生可能エネルギーの世界は、FIT（固定価格買取制度）からノンFITへの移行が進む中、当社もこれに対応してビジネスモデルを大胆に転換。かつての大型太陽光発電所開発に加え、現在は中小規模の発電所や蓄電池を活用した分散型エネルギー開発に注力し、より身近で持続可能な再エネの普及を目指しています。 今回、開発案件の増加に伴い、資産管理・運用を専門的に担うアセットマネジメント（AM）会社の立ち上げにも着手しました。これにより、発電所の開発から運用・管理まで、より高品質で安定的なサービス提供が可能となる体制を構築していきます。 【お任せする業務】 再エネ発電事業のAMの立上げをお任せします。 【職務内容詳細】 ・投資家等へのレポーティング業務 ・保有発電所及びSPCの運営管理、新規のファンド組成 ・体制/業務オペレーションの改善 ・営業戦略の構築 等 |
| 労働条件 |
年俸 6,000,000円〜10,008,000円 月給 ：500,000〜834,000円 【内訳】 ・基本給（月） ：290,909〜784,941円 ・固定残業代（月） ：190,909円〜 ・深夜残業手当（月）18,182円〜49,059円 ＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む ＊年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ ■残業月平均：15～20時間 ■年俸制（分割回数12回） ■昇降給：年1回 ■定年：なし 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助 通勤手当：会社規定に基づき支給 在宅勤務制度：ご家庭の事情や急用で在宅で勤務が可能な場合は、在宅勤務を行うことができます。 【休日】年間休日日数:125日 夏季休暇, 年末年始休暇 週休二日制 土曜 日曜 祝日 会社が指定した日 【受動喫煙対策】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・不動産、インフラファンド等でのアセットマネジメント（特に稼働後の運営管理業務）が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー業界への強い関心、熱意のある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・資格：不動産証券化マスター、宅建等不動産関連資格、電気関連資格 等 ・ファイナンス（特にストラクチャードファイナンス）の知識 ・デューデリジェンス業務、ドキュメンテーション業務のご経験 ・対象資産のキャッシュフローの検証・作成業務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・指示を出すだけでなく、自ら行動、業務遂行が出来る方 ・状況に合わせて動きを変えられる柔軟な方 ・責任感が強く、実行力がある方 【PRポイント】 ■急激に成長している再エネベンチャー企業 ■定年なし ■服装原則自由のフラット組織 ■在宅勤務制度 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 4805517 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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