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| 部署・役職名 | M＆Aコンサルタント |
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| 仕事内容 |
【M＆Aアドバイザリー業務】 M＆Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・企業価値評価、分析、考察、資料作成 ・マッチング ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M＆Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M＆Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 【Point】 ◾高い成長率 ”M＆Aの世界を変える” 弊社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォームとを組み合わせた「ハイブリッド型M＆A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM＆Aの変革に挑戦してきた企業です。 ◾業界最高峰のインセンティブ率 成約案件の25％をインセンティブとして支給しているため、 社内の平均年収も高く「稼ぎやすい」仕組みができています。 ◾サポート体制による業務効率化 社内の各分野に専門家を配置しているため、都度協力を仰ぎながら質の高いディールが可能です。 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。 ◾教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 またeラーニングも導入しており、ナレッジのインプットを個人でもできる研修体制を整えています。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎他社M＆A仲介企業ではなくなぜ弊社なのか？ ご入社いただける理由として多いのは高いインセンティブ率と教育体制です。 業界でも最高水準のインセンティブ率25％で設定されており、実績に応じた高い収入を実現することが可能です。 また、十分な研修がないまま業務がスタートする仲介会社もある中、当社では体系的な研修制度があり、入社後には営業だけでな く、財務・法務の研修も行い、その後はOJTという形で成約実績のあるアドバイザーのもと業務を行なっていただけます。 |
| 労働条件 |
想定年収：600万円~ 月給：40万円~200万円 業界最高値のインセンティブ支給で高い平均年収を実現しています。 （前職の給与・実績等を考慮） 1年以上在籍者→平均年収1,810万円 2年以上在籍者→平均年収2,068万円 3年以上在籍者→平均年収2,500万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1年以上の営業職経験がある方（法人個人問わず）・営業職として高い成長意欲を持つ方 銀行や金融機関出身者だけでなく、キーエンスや大塚商会など営業力の高いと言われている企業からも多数入社してます。 その他にもメーカーや不動産、MRの方など様々なバックグラウンドを持った方にご入社いただき、活躍していただいております。 営業力だけでなく、地頭力も高く評価いたしますので、 営業でTOPにはなっていないが、「顧客へロジカルな本質的な提案ができる」 という方も歓迎しています |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 4804729 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- M&A仲介・FAS・経営企画・投資会社・その他コンサル等で積極支援中！
- (2025/10/14)
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