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日本のエネルギー問題を変革する電力小売の営業部長

年収：1500万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	日本のエネルギー問題を変革する電力小売の営業部長
職種	法人営業
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	＜日本のエネルギー問題を変革する＞当社は東日本大震災で甚大な被害を受けた被災地でのボランティアがきっかけとなり、2011年に創業しました。世界的な地球温暖化が進むなか、温室効果ガス削減に貢献し、エネルギー自給率を上げる鍵として普及が求められる「再生可能エネルギー」には、多くの課題があります。当社では、再生可能エネルギーとテクノロジーの力で、今までにないエネルギーエクスペリエンスを提供することでこの課題に取り組み、ビジョンである「エネルギーフリー社会」を実現することを目指しています。＜プロダクトの特徴・強み＞Ｌｏｏｏｐでんきの “スマートタイムONE”は「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生した、市場連動型の「新しい料金メニュー」です。2025年1月時点で約34万件のお客様にご利用いただいております。市場連動型のプランはまだ世の中では少数派ですが、日本の電力課題を解決し得るものとして、省庁からも注目をされています。当社はこの市場連動型のプランを使いやすく、楽しい体験として価値提供すべく、・スマートフォンアプリの開発（2023年グッドデザイン賞受賞）・将来の新しいエネルギーエクスペリエンスにつなげる蓄電池やスマートホームデバイスを用いた事業や実証実験（環境省「デコ活」推進事業）を行っています。＜採用背景＞現在の営業組織は売上や営業利益といった目標は達成できているものの、販路が限られ、頭打ちの状況です。今後、成長スピードを飛躍的に上げるために、従来の営業手法の見直し、ToC商材を会社全体としていかに売るかを考える、経営戦略やマーケティング戦略と整合した営業戦略を策定する、ことが必要だと考えています。そのため、営業組織を一段引き上げ、リードいただける方、数値を作れる方が必要なため、採用を行うことになりました。＜期待役割＞・経営と電力営業部門をつなぐ存在として、データに基づいた営業戦略の策定・意思決定を行っていただくこと・OJTを通した人材育成・組織構築・必要人員の採用＜業務内容＞電力本部営業部の部長または候補として、以下の業務に従事していただきます。・営業戦略の策定、部の方向性やビジョン設定・データに基づいた課題の把握と戦術の実行・部の組織戦略、計画設定および課メンバーへの落とし込み・課長および部のメンバーの育成計画の策定と実行＜管轄領域＞・電力小売事業の仲介事業者及び需要家に対する営業・電力小売事業の強化エリア及び業界等における取次事業者・仲介事業者・需要家の獲得活動、販促活動＜所属組織＞電力小売の営業組織は16名で構成されており、20～50代のメンバーで構成されています。＜採用人数＞ 1名＜選考フロー＞ 1）書類選考 2）1次面接 3）適性検査（面接の調整と並行して実施します） 4）最終面接 5）リファレンスチェック（※1）・コンプライアンスチェック（※2） 6）内定 ※1リファレンスチェックについて： back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（現職以外も可/応募者が指名）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 ※2コンプライアンスチェック： back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。
労働条件	＜月給＞ 718,000円～909,000円（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：663,000円～854,000円ライフプラン手当：55,000円役職手当：部長 200,000円、部長代理 100,000円 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※深夜残業手当は追加支給 ▼勤務地 110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号上野フロンティアタワー ▼休日 ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など ▼福利厚生 ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）
応募資格	【必須（MUST）】・toCのビジネスでの営業、営業企画の経験をお持ちの方・営業チームを率いて営業戦略をもって数値を作った経験をお持ちの方 ※電力業界での経験は不問【歓迎（WANT）】・投資ファンドによる投資先企業での管理職経験がある方＜求める人物像＞・「挑戦すること」を恐れず、変化の激しい環境下で柔軟に対応できる方・高い目標達成意識を持ちながら、チームメンバーを鼓舞し、共に成長できるリーダーシップを発揮できる方・短期的な成果達成と長期的な戦略立案・実行を並行できる方・顧客やチーム、経営陣・マーケティングと良好な関係を築き、成果を最大化するために協働できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり女性管理職実績あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/06
求人番号	4804723

採用企業情報

株式会社Looop

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