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| 部署・役職名 | <Cursor/Claude×Reactで自社開発/仕様企画>フロントエンド/3D活用で労働力不足という社会課題に挑む東大発スタートアップ |
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■募集概要 bestatが提供する3D.Coreは、リリースから1年で、インフラ(道路、送配電)業、自動車系製造業、電力業の日本の代表企業で既に導入されています。3Dは便利ですが扱いが難しく、これをスムーズに誰もが使えるようになります。Cursor/ Claudeをフルに活用する体制で、このサービスをスクラッチから設計し、ホリゾンタル(業界横断的な)サービスとして、NVIDIAのOmniverseを初めとする各社関連企業とのクラウド連携を進めています。 このサービスのユーザー数拡大に伴い、Webブラウザ上で快適に3Dモデルを管理・操作できる体験をより高めるため、パフォーマンス・操作性・視認性の高いUI/UXを実現するため、フロントエンドエンジニアを募集します ■会社概要 当社は東大発のAIスタートアップで、3D画像処理のクラウドサービスを自社開発で提供しています。ミッションは、アルゴリズムで人の知覚を拡張すること、「超人類で行こう!」と表現しています。 3Dデータは、これまで高額なセンサーで取得するか、長時間人の手をかけてCGソフトやCADソフトで一から制作するしかありませんでした。当社の「3D.Core」は、動画をアップロードするだけで、誰もが3Dデータをワンストップで活用できる、クラウド型ソフトウェアです。このサービスの提供で、建設業、製造業、インフラ業、プラント業といった分野に、3Dデータの活用が進み始めており、将来的には、医療や世界的なToC分野への進出も視野に入れてます。 ■プロダクトが解決する社会課題 3Dデータの自動生成は、単に3Dデータの制作コストを削減するだけではありません。 3Dデータを手軽にスムーズに活用できることで、「現場に行かなくても、手に取るように現場が分かる」を実現し、製造業や建設業の現場の労働力不足を解決することが出来ます。 インフラ業界においては、地方の労働力不足が深刻で、老朽化したインフラを整備するための現地出張をなるべく減らすことが必要と言われています。製造業では、工場のデジタルツインを日々の業務に取り入れることで、工場と本社とのコミュニケーションを円滑化し、生産ラインの入れ替えや改修をスムーズに実現できるようになります。このような取組みは、日本の製造業の強みである「カイゼン」プロセスを、さらに高度化することに繋がります。 ■募集背景 シリーズAの資金調達を迎え、事業拡大のスピードを飛躍的に上げるため、当社プロダクト開発を牽引いただけるエンジニアを募集します! 3D.Coreは、3Dモデルの生成から管理・活用までを包括的に支援するワンストップサービスで、世界でも類を見ない、3Dの円滑な活用を実現しています。 3Dデータによる社会課題の解決という大きなミッションに向かい、当社のプロダクトの企画から実装までを最前線で支え、ユーザーが直感的かつ快適に3Dデータを扱える仕組みを実現するフロントエンジニアを募集します。 ■ポジション概要 フロントエンドエンジニアとして、複数のWebアプリケーションのUI/UX設計および実装をリードしていただきます。Cursor/ Cluadeを活用しながら、ユーザー体験の向上や製品品質の最適化に貢献していただくポジションです。3D分野の専門知識は必須ではありませんが、新しい領域を高速で学習しつつ活かせる方を歓迎します。 3D.Core以外にも新規プロダクト開発を予定しておりますので、ご経験・ご志向性に応じて、ゆくゆくはCTO/プロダクト責任者候補として、エンジニア組織の立ち上げや新規プロダクト開発など、幅広いミッションを牽引いただきたいと思っております。 【主な職務内容】 ■「3D.Core」の管理画面の開発 ・3Dに知見のない方でも直感的に使いやすい管理UXの設計、実装 ・NVIDIA Omniverseや、RICOH THETA、その他関連サービスとのシームレスなデータ連携(API連携)の実装 ■3Dモデルビューワのアップデート、UI/UX最適化 ・新機能や操作フローの追加によるインタラクションの設計、実装 ・大容量3Dデータの読み込み・描画におけるパフォーマンス最適化 ・ユーザビリティテストやユーザーフィードバックを基にした継続的なUI改修 ■アプリケーション全体の品質向上 ・コードの品質向上、保守性の向上 ・パフォーマンス測定やコード分析ツールを用いた継続的な最適化 ・CI/CDの整備 ■一緒に働くメンバー ・正社員:9名(平均年齢30代前半) -ビジネスサイド:3名 -エンジニアサイド:6名 -フルスタックエンジニア:1名 -アプリケーション開発エンジニア:1名 -インフラエンジニア:1名 -アルゴリズムエンジニア:3名 ■開発環境 ・サーバーサイド: Python+GCP ・フロントエンド: React ・インフラ: GCP ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理ツール: Notion ・コミュニケーションツール: Slack ■ポジションの魅力 ・2030年のIPOに向け、事業・組織が急拡大中のスタートアップで東大卒、LINE、GREE等出身の意欲的で優秀な仲間と働けるため、切磋琢磨して急成長できる環境です。 ・AI導入による、最先端の開発環境を取り入れる体制が整っています。 ・自社開発のため、顧客企業の声を聞きながら、仕様企画から携わることができます。さらに新規で開発した機能をリリースしたことにより、新規顧客を獲得できる等、開発と事業インパクトを直接感じながら仕事を進めることが出来ます。 ・3Dデータという業界横断的な新しい市場を作り、世界との競争も見据えながら、新規事業立ち上げに携わることができます。 ■チームの雰囲気 オフィスに来る方からはよく、「研究室みたいな雰囲気」と言われます。 落ち着いた雰囲気で、開発や試行錯誤に集中できる環境が整っており、代表との距離も近く、意見も出しやすい環境です。 ■働き方 ・小さな子どもを持つ社員も多く、育児など個々の事情に応じて柔軟にリモート勤務や勤務時間を調整しています。 ・週3日以上の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 ・エンジニアは週1での全体ミーティング以外は定例ミーティングは設けておらず、ご自身の裁量で業務に集中して取り組むことができます。 ◼︎フルリモートではない魅力 bestatでは「ミッションの実現に向けてチーム一丸となって開発する」チームを目指しています。 3Dデータの民主化の実現に向けて、「3D.Core」はまだやりたいことの1%も実現できていません! 遠大なミッションの実現に向けて、代表やビジネスサイドのメンバーも含めて、密に連携を取りながら、一丸となって開発することを大切にしております。 代表との距離が近く、コミュニケーションも密に取ることができ、雑談の中から新たなプロジェクトが生まれることもあるなど、気軽に話し合える空気感で、活発な議論が自然と生まれる環境です。 エンジニアも週2~3日程度出社し、年齢や立場を問わずフラットに設計の議論や意見交換、技術面も含めた雑談を行っています。 エンジニアだけでなく、代表や事業開発部長とも顔を合わせながら開発に打ち込める環境は、bestatならではの大きな魅力のひとつです。 |
| 労働条件 |
<年間休日> - 120日(土曜、日曜、祝日、年末年始) - 年次有給休暇 初年度10日-最高25日 - 他休暇 特別休暇、慶弔休暇 <福利厚生> - 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - コーヒーマシン・お茶・ウォーターサーバー無料 【賞与/昇給等】 ・賞与支給:有(年1回/業績評価インセンティブ) ・昇給査定:有(年1回) ・ストックオプション付与制度有り 【福利厚生】 ・Claude契約:1人$200/月まで補助 ・テレワーク、在宅OK →週3日以上の出社とリモートのハイブリッドワーク ・資格取得支援、手当あり ・書籍購入、セミナー参加費、学会参加費負担 ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・定期健康診断 【労働時間】 ・フレックスタイム制(所定労働時間:8時間/日|休憩時間1時間) ・コアタイム:11:00~17:00 ・モデル就業時間:10:00~19:00(休憩時間:12-13時) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発における2年以上の実務経験・JavaScript、HTML5、CSS3を用いた開発経験 ・React、Angular、Vue.jsなどのフレームワークを用いた開発経験 ・UI/UXデザインに関する理解 ・ソフトウェア開発プロセス(アジャイル開発、CI/CDなど)の理解と実践経験 【歓迎(WANT)】 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)での開発経験・Webパフォーマンス最適化やセキュリティ対策の知識 ・オープンソースプロジェクトへの貢献経験 ・Three.js、Babylon.jsなどの3Dフレームワークを用いたアプリケーションの実装経験 ・WebGLの基礎からパフォーマンス最適化、シェーダープログラミングに至るまでの深い理解 ・UI/UXデザインのご経験 ・テックリードやプロジェクトリーダー等として開発を推進されたご経験 ■求める人物像 ・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方 ・これまでの枠にとらわれず、ゼロイチを発想することを楽しめる方 ・失敗を恐れず行動し、失敗を糧に挑戦できる方 ・弊社の文化やミッションへ共感いただける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 4804617 |
採用企業情報
- bestat株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年
【代表者】松田 尚子
【本社所在地】東京都文京区本郷6丁目25-14
【事業内容】
■3Dデータ活用クラウドサービス「3D.Core」の提供
■デジタルツインの構築
【代表プロフィール】
松田尚子 / 代表取締役
経済産業省を経て、bestat株式会社を創業
東京大学工学博士(工学系研究科 松尾豊研究室卒)
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