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| 部署・役職名 | 【本部長候補】急成長福祉ベンチャーのヘルスケア事業を担う中核人材を募集 |
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| 仕事内容 |
ヘルスケア事業部の本部長候補として、事業全体の管理・推進を行いながら、運営実務にも深く関与するポジションです。 戦略立案だけでなく、現場業務にも関与し、ハンズオンで実行・調整する役割が求められます。 【具体的な業務内容】 ■ヘルスケア事業の中長期戦略の策定・実行 ■事業全般のKPI管理・PDCAサイクルの運用 ■日々の運営改善に向けた実務対応(オペレーションの改善・現場スタッフとの連携) ■事業収益管理・コスト最適化・業務効率化 ■マーケティング・営業戦略の立案・実行 ■医療機関・自治体・介護福祉施設とのパートナーシップ構築 ■ 新規事業開発および市場調査・競争分析 ■人材採用・育成・組織強化(教育・評価制度の運用) ■役員・経営陣とのコミュニケーション(定期的な報告・戦略調整) ■DX推進(デジタルツール活用による業務改善) <仕事の魅力> 【SDGsへの取り組み】 代表自身が障がいの経験を持つ起業家。社会のバリアを取り除き、誰もが自分らしく生きられる未来を目指して事業を展開しています。 障がい者の生活の質向上を目指し、社会課題解決に貢献できます。 【業界トップクラスの専門性】 障がい者福祉分野で豊富なノウハウを持ち、急成長中! 【海外展開も視野に】 グローバルな視点を取り入れた新しい事業モデルを推進しています。 【経営直下の立場】 行政書士、公認会計士、CTO、建築士など多様な経営陣の下、事業とブランドの両輪を推進できます。 【柔軟な働き方と報酬】 高水準の報酬レンジで、社会貢献とキャリアの両立が可能です。 <会社概要> 弊社は「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。」ことをビジョンに、 障がい者グループホームを中心とした福祉インフラ事業を展開するソーシャルベンチャーです。 創業者自身が精神障がいの経験を持つ“当事者”であり、実体験に基づいた課題意識を起点に、福祉の「当たり前」を変えていく事業に取り組んでいます。 ▶ 主な事業内容: ・障がい者グループホーム運営 ・訪問看護・生活支援(24時間サポート体制) ・ナーシングホーム ・土地活用・建築事業 ・就労継続支援A・B型事業 ▶ 急成長中の社会インフラベンチャー: ・設立:2021年 ・本社:神奈川県横浜市 ・年間数十拠点ペースで新施設を開設 ・IPO(上場)準備フェーズ |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) 想定年収:1,000〜1,450万円(前払退職金含む) 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、PC・スマホ貸与、育児・介護支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※学歴不問 / 経験者のみ募集■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験(5年以上) ■戦略策定および現場オペレーション実行の両方の経験 ■PL管理・KPI管理・データ分析を活用した業務改善の実績 ■チームマネジメント・リーダー経験(10名以上の管理経験が望ましい) ■多拠点・多施設の運営管理経験 【歓迎(WANT)】 ■スタートアップ・ベンチャー企業での事業推進経験■M&AのPMI経験 ■官公庁・自治体との連携・補助金活用の経験 <求める人物像> ■経営視点と現場視点を持ち、手を動かしながらリーダーシップを発揮できる方 ■戦略策定だけでなく、日々の業務改善にも積極的に関与できる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー ■社内外の多様なステークホルダーと柔軟に交渉・調整できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 4803831 |
採用企業情報
- 株式会社AMATUHI
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- 資本金41百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2021年2月22日
【代表者】吉田 竜真
【資本金】4,100万円(資本準備金含む)
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8
【その他事業所】大阪
【事業内容】障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
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