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| 部署・役職名 | 【静岡/転勤なし】年間休日124日◆世界が注目するリサイクル技術を支える製造技術職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<事業内容> 1)リサイクル製紙技術のコンサルティング 2)リサイクル製紙技術に用いる薬品・装置、方法の開発・販売 3)IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売 <会社特徴> 製紙会社向けに汚れ防止薬品と薬品スプレー装置、システムを開発しています。 <当社社風について> 『全員がリーダーであり、全員がメンバー』これが当社の考え。意見やアイデアは大歓迎で垣根はありません。 個人に裁量を持たせ、ONとOFFのはっきりした自己管理によるワークスタイルが確立されています。 <職務内容> 自社製品である装置・システムの製造管理業務全般をお任せします。 ※当社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。 装置のメンテナンスに使用する部品の在庫管理業務もお任せします。 ゆくゆくはグループ全体を管理するマネジメント業務に携わっていただきます。 <組織体制> 課長:1名 メンバー:技術職5名、製造事務3名、派遣3名 <募集背景> 装置出荷量増加に伴う業務量増加と新規製品の量産体制構築に伴う人員補充。 <業界動向> 日本の古紙リサイクル技術は世界でもTOPレベル。再生紙は新聞や書籍だけでなく段ボール、ティッシュペーパーなど、広く使われています。世界では新興国で紙の需要が急増しており、パルプ資源の逼迫と相まって紙の再生技術が広まっており、日本の高い再生技術を支える弊社ソリューションに注目が集まっています。国内では近年のネット通販の拡大により段ボールの需要が急増。国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています。 <システムの構想について> 当社製品が使用されている生産ラインにカメラやセンサーを設置、生産ラインの状態を監視。状態に合わせた対応が可能になり、作業者の経験に依存せず、再生紙製造の生産性を向上させるシステムです。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間あり:6カ月(同条件) <給与> ・月給制 ・昇給あり ・賞与年2回 <勤務地> ・富士市 ・最寄駅:岳南鉄道 岳南原田駅 ・転勤なし ・自動車通勤可 ・出張頻度:2回/月程度(近隣協力会社への訪問) <勤務時間> ・8:30-17:30 ・休憩時間:60分 ・時間外労働あり ・残業:月平均20時間程度 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(初年度10日) ※有休取得率は平均72%! ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年間休日124日 <社会保険> ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当 ・住宅手当 ・育児手当 ・産前・産後休業、育児休業 ・妊娠中、育児中のフレックスタイム制 ・時短勤務制度 ・引っ越し費用補助 ・介護休暇制度 ・ベネフィットワン 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・工場での勤務経験がある方【歓迎(WANT)】 ・生産管理の経験をお持ちの方・工程改善の実績がある方 ・品質管理業務の経験がある方 ・在庫管理の知見がある方 <必要資格> ・第一種運転免許普通自動車 <求める人材> ・コミュニケーション能力(外部業者との折衝、関係性構築)が高い方 ・マネジメント経験もしくはマネジメント志向のある方 ・マクロ視点で物事を考えられる方 ・3現主義を重視して物事を考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 4802833 |
採用企業情報
- 株式会社メンテック
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- 専門商社
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会社概要
【設立】1973年
【代表者】関谷 宏
【資本金】1億円
【売上高】28億9,000万円 (2019年度)
【従業員数】134名(2024年10月現在:グループ合算)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-6-5
【その他事業所】静岡、北海道、大阪、愛媛、福岡、中国、ドイツ、アメリカ
【事業内容】
■製紙プロセスにおける汚れによる生産性低下に対する技術的な問題解決・コンサルティング
■装置と薬剤および、自動化に向けた次世代統合システムの開発・提供
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