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グローバルITコンサルティング/グローバルIT・デジタル戦略策定、実行支援/上場大手総研コンサル企業

年収:800万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルITコンサルティング/グローバルIT・デジタル戦略策定、実行支援/上場大手総研コンサル企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集職種の期待役割】
比較的ご経験の浅い時期は、いちコンサルタントとして様々な地域、業界やテーマに対し、新規領域であっても積極的にチャレンジする姿勢が重要となります。
経験が蓄積されてきた方には、当社の事業成長に資するような、新たな地域や市場の開拓、資本投下先の発掘などにも積極的に関わって頂くことを期待致します。

【職務概要】
お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援します。
お客様の海外現地法人のプロジェクトを当社のグローバルネットワークを活用してサポートする、あるいは日系企業の本社に対し海外展開をご支援する、海外のテクノロジーやパートナーの探索や連携など、多面的な活動を推進しています。

■業務内容一例
・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外での新事業企画の推進支援

グローバル案件に携わっていただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社では、特定の業界や業務領域に特化せず、幅広い経験を積めることが特徴です。
クラウドERP、デジタルマーケティング、モビリティサービス、データアナリティクスなど、常に異なる複数のプロジェクトが動いており、それに携わって頂く機会があります。
またお客様の多くは一流企業でテーマも先進的なものが多いため、グローバルな場でそれを経験できることは、コンサルタントとしての成長や付加価値向上につながります。

【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
システムコンサルティンググローバル事業推進部

【組織の概要】
<組織ミッション>
日本企業のグローバル展開およびクロスボーダーの DXプロジェクト支援、グローバルで競争力のある IP の探索・獲得など。
今後加速する経営のグローバル化を 当社の海外拠点やグローバルパートナーと共創し、あらゆる側面から支援しています。

<システムコンサルティンググローバル事業推進部について>
日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、当社グループのシナジー創出をリードすべく、2020年4月に新設した部室です。
現在、直轄の社員約15名(海外拠点出向者含む)、各拠点現地採用メンバー計約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。

主な業務内容
・海外拠点のコンサルティング(北米、タイ、インドネシア)
・日本拠点でのコンサルティング(海外拠点とのCo-Work)
・グローバルIP開発 (コンサルティングサービス開発)
労働条件 ■年収 600万~1,800万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:有

■勤務地 
東京都千代田区大手町
神奈川県横浜市西区
大阪府大阪市北区
海外拠点

※勤務地について
遠隔地(国内、海外)での常駐プロジェクトや海外拠点(主に米国・タイ・インドネシア等)への出向の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>相談可

■勤務時間 
・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日:9時間10分

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10

裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です。

■休日休暇
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

■待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・通勤手当:交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年:60歳
各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
応募資格

【必須(MUST)】

【実務経験5年以上の方】
■経験
・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて、中核的な役割を果たした経験
・グローバルプロジェクトにおいて、国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験
・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験

【実務経験5年未満の方】
■スキルと志向
〇求めるスキル
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心
・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力(日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力)

〇求める志向
・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力
・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力
・マルチナショナル・多様性への関心と相互理解の姿勢
・海外地域での長期滞在(主に米国、アジア諸国)への関心


【歓迎(WANT)】

・SAP等のERP経験者とITアーキテクチャ領域経験者歓迎

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/29
求人番号 4802317

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.48
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2024/12/20)

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