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【在宅勤務可】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー候補（イオングループの人事DXを牽引する開発マネージャー）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【在宅勤務可】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー候補（イオングループの人事DXを牽引する開発マネージャー）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	仕事内容【業務概要】イオングループの人事系（給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントなど）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、イオングループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。イオングループで働く約60万人という、国内でも例をみない大規模な人事システムをリードする立場の仕事となります。【主な業務】 1. プロジェクトマネジメント　・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む）　・設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む）　・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括 1. 組織マネジメント　・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理　・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化　・社内外ステークホルダーとの連携強化　・PL意識を持った原価管理・業績貢献目標の達成 2. 業務改革・新サービス推進　・現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計　・人事領域における新サービスの企画・導入　・中長期のシステムロードマップ構築と経営層提案【主なサービス領域】　・給与計算サービス　・勤怠管理サービス　・申請ワークフローサービス　・タレントマネジメントサービス【主な利用アプリケーション（現行）】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス ■システム環境（現行）環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど【当ポジションの魅力】・イオングループ60万人の人事領域を支える共通基盤の構築・最適化を通じて、長期的な経営インフラに貢献できます・業務・技術・人材・予算といった複数の軸を横断的にマネジメントしながら、意思決定の主体者として活躍できるポジションです・各社の人事部門やホールディングスとの連携により、「現場の声を反映したシステム構築・業務設計」が実現できます・「経営の視点を持ったPM」として、より高度な業務推進力・チーム統率力を磨けます
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定め無し【給与】年収 850万円〜 1050万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります・昇給年1回・賞与年2回（7月、12月）・交通費支給（会社規定有）・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) 【勤務地】千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー・転勤の可能性あり・就業の場所の変更の範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点【勤務時間】・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・年間所定労働時間　1920時間・1日平均8時間/休憩60分・リモート/在宅勤務　有【休日】・年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）・年次有給休暇　有・慶弔休暇・看護休暇・介護休暇　・育児休暇【福利厚生】・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社宅制度あり・通勤手当：交通費全額支給・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。・育児介護制度あり・労働組合【加入保険】各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙【試用期間】 3か月（待遇の変更なし）【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
応募資格	【必須（MUST）】・人事システムへの関与経験（企画・導入・運用・保守のいずれか）※開発経験は不問・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験（要件定義主導・ベンダー管理を含む）・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験（育成・体制構築・評価含む）・ベンダーコントロール、社内外との折衝を通じたコスト/納期/品質管理経験【歓迎（WANT）】・タレントマネジメントなど人事DX領域に関する知見・大規模業務改革（BPR）の構想・設計・推進経験・予算策定・承認プロセスへの関与経験・クラウド活用を前提としたITアーキテクチャ構想策定経験【求める人物像】・複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトとチームを前進させられる方・現場の声を拾いながらも、上位概念や全体最適で判断・構想できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実地域活性化事業管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/14
求人番号	4802046

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