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【管理職】イオンGの中核会社でDX推進を担う/人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー/在宅勤務可
採用企業案件
イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金6,990百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【管理職】イオンGの中核会社でDX推進を担う/人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー/在宅勤務可 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 イオングループでは、数十万人規模の従業員を支える人事基盤の高度化・標準化を推進しています。 給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントといった人事領域全般において、グループでのDXを加速させるため、人事システムの企画・開発・運用を統括し、経営視点でプロジェクトを牽引できる責任者を募集します。 イオングループで働く数十万人という、国内でも例をみない大規模な人事システムをリードする立場の仕事となります。 【主な業務】 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む） ・設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む） ・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括 2. 組織マネジメント ・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理 ・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化 ・社内外ステークホルダーとの連携強化 ・PL意識を持った原価管理・業績貢献目標の達成 3. 業務改革・新サービス推進 ・現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計 ・人事領域における新サービスの企画・導入 ・中長期のシステムロードマップ構築と経営層提案 【主なサービス領域】 ・給与計算サービス ・勤怠管理サービス ・申請ワークフローサービス ・タレントマネジメントサービス 【主な利用アプリケーション（現行）】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス 【システム環境（現行）】 環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など 言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど 【当ポジションの魅力】 ・数十万人規模のグループ人事基盤を統括し、経営インフラとしての人事システムを中長期視点で設計・最適化する中核的役割を担っていただけます。 ・経営戦略と現場オペレーションの双方を踏まえ、人事領域のDXを主導していただけます。 ・人事システム領域の責任者として、組織・プロジェクト・予算を横断的にマネジメントし、経営インフラを担うリーダーとしての力量を発揮して頂けます。 |
| 労働条件 |
本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1（最寄り 海浜幕張駅） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 在宅勤務：可能ですが、フルリモートではございません。 勤務時間：コアタイムなしのフルフレックスタイム制 入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 休日休暇：120日～125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。 土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。 雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月 年収イメージ：800～1050万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 諸条件： └昇給：年1回 └賞与：年2回（7月、12月） ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) 待遇・福利厚生： └住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） └社宅制度（社内規定あり） └通勤手当：交通費全額支給 └退職金制度 └従業員買物割引制度 └イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり └育児／介護制度 └資格取得補助 └従業員持ち株会 └労働組合 └副業可（許可制、競合業務は不可） 加入保険：社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事システム（給与・勤怠・ワークフロー・タレントマネジメント等）の企画・開発・運用いずれかに深い知見を持つ方・大規模プロジェクトのPM経験（要件定義〜リリースまでの一連の工程管理） ・ベンダーマネジメント経験 ・組織マネジメント経験（5名以上のチームを想定） 【歓迎（WANT）】 ・グループ企業／多拠点組織でのシステム導入経験・人事領域の業務改革（BPR）経験 ・経営層へのレポーティング・提案経験 ・大規模ユーザー（数万人以上）を対象とした基幹システム運用経験 【求める人物像】 ・複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトとチームを前進させられる方 ・現場の声を拾いながらも、上位概念や全体最適で判断・構想できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 4802046 |
採用企業情報
- イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金6,990百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【社名】イオンスマートテクノロジー株式会社（AEON Smart Technology Co., Ltd.）※イオン株式会社100%子会社
【設立】2020年10月
【所在地】〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【代表者】代表取締役社長 ジェリーブラック
【資本金】69億9,000万円
【事業内容】情報システムサービス：
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
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