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| 部署・役職名 | ■マネージャー～シニアマネージャーポジション■ |
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| 仕事内容 |
================== ■業務内容 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ■魅力ポイント： ・採用ノルマ/営業ノルマが課せられずにお客様向き合いでプロジェクトにしっかりと向き合える（別途営業部隊有） ・年功序列等が存在しないため成果に応じて役員へのキャリアが歩める→役員候補としてバリバリやっていきたいなど大歓迎です ・大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 ・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例 ・過重労働を廃止、WLBを強く重視（平均残業時間16.6h） ・平均昇給率10％以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持 ================== ■採用背景 マッキンゼーや大手ファーム執行役/パートナークラスから構成されるエグゼクティブの活躍を起点とし、 海外現地ブランチを含む 弊社へのクライアントニーズは日々加速度的に増加 しております。 今後も安定して高品質な成果を提供し続けるため、プロジェクトを一人称でリードできる人材の増強は弊社の重要なミッションです。 現在もBIG4や大手日系ファーム出身者をはじめとする優秀なマネージャー陣がその役割を担っております。 |
| 労働条件 |
【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数：120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介護・育児・妊婦特別・産前産後休暇 【福利厚生】 福利厚生 ◆住宅・通信手当 ◆ライフプラン手当 （確定拠出年金） ◆自己研鑽手当 ◆交際手当 ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可） ◆独自の社内研修制度あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月30,000円まで） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■育児短時間措置 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■役職手当 ■出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・コンサルティングファームにおける就業経験があること ・何かしらのマネジメント経験を持つこと ※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ・ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ・システムの要件定義経験 ・PJマネジメントのご経験（PM/PL/PMO等） 等 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 4801602 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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