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人事担当（育成/オンボーディング）を募集・福利厚生×チームワーク◎【次世代SNS事業×デジタルIP展開を国内外へ展開するココネ株式会社のバックオフィス部門】
採用企業案件
Cocone Business Partners株式会社
- 会社規模101-500人
| 部署・役職名 | 人事担当（育成/オンボーディング）を募集・福利厚生×チームワーク◎【次世代SNS事業×デジタルIP展開を国内外へ展開するココネ株式会社のバックオフィス部門】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ココネは、アバター・デジタルファッション・コミュニティを軸に、感性を価値へ変えるグローバルなデジタル世界を創造するサービス事業を展開しています。 ＼人事として、ココネ全体の人財開発やオンボーディング運用を担っていただき、社員のエンゲージメントやスキルの向上がミッションとなります／ グループの成長と多様化にともない、企業文化や理念の浸透および人財育成が重要なフェーズにあります。 その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門のマンパワーを上げていくため、人財開発に特化した方をお招きすることになりました。 【主なミッション】 ・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など） ・タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など） ・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヶ月 【給与】 年収 600万円 〜 900万円 月額：500,000円～750,000円 ∟(内訳)基本給： 367,306円〜 552,281円 みなし固定時間外手当(45時間相当分) ・年俸制の為、毎月12分の1を支給 ・評価査定は年2回実施 【勤務地】 東京都世田谷区若林３丁⽬１−１８ [変更の範囲] 会社が指定した場所（テレワークを行う場所を含む） 【勤務時間】 09:30～18:30（標準労働時間） フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜年間休日120日以上＞ 【福利厚生】 交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで） 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険 企業型確定拠出年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験・社員の成長支援に伴うコーチング経験 ・人財系のコンサル企業でのIT事業会社支援の経験 ※上記のいずれかに当てはまる方 【歓迎（WANT）】 ・組織開発（サーベイ運用・組織診断・施策設計）の経験☆求める人物像 ・「文化」や「価値観」を教育体系に落とし込み、推進することにやりがいを感じられる方 ・仲間とともに考え、必要に応じて一歩踏み込んで提案・実行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 4801437 |
採用企業情報
- Cocone Business Partners株式会社
- 会社規模101-500人
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会社概要
【ココネグループについて】
「感性をカタチに。感性を身近に。」を掲げ、アバターサービス事業と教育事業を展開するデジタルクリエイティブ企業です。
主力のアバターサービス事業では、スマートフォン向けアプリを通じて、アバター、デジタルファッション、コミュニティ体験を融合した独自のデジタル世界を提供。日本・韓国・北米を中心に多くのユーザーに利用され、感性価値を軸とした新たな経済圏を形成しています。
さらに教育事業では、モンテッソーリ教育を軸とした幼児園を自社で運営しており、また複数の大学校と共同で独自のスクールを開校しております。
◆Coconeグループの概要
・設立：2008年9月
・従業員数：975名（2026年4月現在 連結）、ウチ国内750名
・事業：アバターサービス事業、教育事業
【Cocone Business Partnersについて】
ココネグループ各社が持っている社風や、経緯、想いを受け止め、それを活かした形で、グループ全体のバックオフィスを管理運営する会社です。
◆Cocone Business Partnersの会社概要
【設立】2024年7月
【事業内容】
日本国内グループ横断のバックオフィス対応（人事/労務/総務など）
【代表】柏熊 成幸
【所在地】東京都世田谷区若林
【グループ会社】
Cocone株式会社（東京/福岡/ソウル）
cocone ONE株式会社（東京）
Cocone Engineering株式会社（東京/福岡/ソウル/釜山）
cocone education株式会社（東京）
Cocone Xenon Inc.（ニューヨーク）
【働き方】
弊社は、2023年11月 厚生労働省主催「健康寿命をのばそう！アワード」にて スポーツ庁長官優秀賞を受賞いたしました！
社員が健やかに働くことができるよう、弊社ならではの福利厚生プログラムを用意しています。
■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。
■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員）
■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者）
■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
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