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【兵庫県西宮市】＜ITS関連製品・産業用製品の営業ポジション＞~東証プライム上場／世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~
採用企業案件
古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | 【兵庫県西宮市】＜ITS関連製品・産業用製品の営業ポジション＞~東証プライム上場／世界シェアトップクラスの舶用電子機器メーカー~ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社概要】 弊社は兵庫県西宮市に本社を置き、魚群探知機やレーダーなどをグローバルに提供する船舶用電子機器の総合メーカーです。 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船用電子機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに数々の世界初・日本初の商品を提供し続けてきました。 加えて、船用機器で培った技術をもとに、安心で快適な暮らしを送る上で欠かすことのできない製品・システムの開発、販売を行っています。 また、世界80カ国以上に販売エリアを有し、世界規模の船用電子機器総合メーカーとして確固たる地位とブランドを築いております。 ※海外売上比率：約70% 【業務内容】 以下の事業分野から、経験や適性を考慮して担当業務を選定します。 ◆ITSインフラ機器のOEM営業 ※特定の会社様に対する道路料金機器等のOEM営業です。 ◆ETC車載器の代理店向け営業 ◆車両入退管理サービス(FLOWVIS)の代理店向け営業 ◆新規事業製品の営業・マーケティング ※会社都合により、業務内容は変更となる可能性がございます。 【部署構成】 システム機器事業部 営業部 営業1課 人数：12名（男性8名、女性4名） 年代・人数：60代1名、50代4名、40代2名、20代4名（残り1名は派遣社員） |
| 労働条件 |
【就業場所】 フルノINTセンター 住所：兵庫県西宮市西宮浜2-20 アクセス：JR神戸線「西宮駅」・阪神電鉄「西宮駅」発阪神「マリナパーク」行き「西宮浜東第五」停留所下車徒歩4分 【その他情報】 ・残業時間は20～30時間程度を想定 ・地方への宿泊を伴う出張あり(月1～2回程度) 【モデル年収】 （大卒の場合） 年齢 年収（残業無し） 年収（残業20H/月） 備考 27歳 約520万円 約580万円 独身、賃貸を想定 30歳 約580万円 約640万円 独身、賃貸を想定 35歳 約690万円 約760万円 既婚、子供1名、賃貸を想定 ※ご本人の経歴、家族構成や住居区分、残業時間により金額は上下します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験３年以上・Excel ※一般事務で使う中級レベル（関数の活用、ピボットテーブル・グラフの作成など） ・普通運転免許 ※専門知識・業界経験の有無は問いません （入社後半年～1年程度OJTを行います） 【歓迎（WANT）】 ・電子機器メーカー/商社等でのBtoBの経験がある方・ソリューション提案の経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/10 |
| 求人番号 | 4800716 |
採用企業情報
- 古野電気株式会社
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- 資本金7,534百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【フルノの歴史】
古野電気は1938年、長崎県島原半島の港町で古野兄弟が創業した会社です。漁船向けの電気工事から始まり、戦後日本の食糧難を救いたい創業者の執念から、1949年に世界初となる魚群探知機の開発に成功しました。その後も数々の世界初・日本初の製品を世の中に輩出し続けており、創業者のパイオニア精神はフルノのDNAとして、令和の現在も私達従業員に受け継がれております。
【会社情報】
設 立 ：1951年5月23日（東証プライム上場）
売 上 ：連結 126,953 百万円
事業内容：舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売
国内拠点：西宮（本社）、東京支社、三木工場（兵庫）、全国各地に店所
海外拠点：アメリカ、パナマ、イギリス、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、フランス、スペイン、ノルウェー、フィンランド、ドイツ、ギリシャ、キプロス、イタリア、オランダ、香港、東莞（中国）、上海、大連、韓国、マレーシア、インドネシア、シンガポール、ニュージーランド（これらのネットワークから90カ国に展開）
【従業員データ】
従 業 員：1,927名（単体）3,368名（連結）
勤続年数：平均15.9年（男性：15.2年、女性：19.0年）
平均年齢：42.3歳（男性：41.5歳、女性：45.5歳）
平均年収：744万円（平均42歳）
平均残業：18.6時間/月
有給取得：平均14.9日（最大20日）
【労働条件】
年間休日：125日、完全週休2日制
就業時間：8：35 ～ 17：20 （7時間45分、休憩１時間）
フレックス制度あり（製造部門など一部部門は除く）
賞 与 ：年2回（6月・12月）
【制度と福利厚生】
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）
・各種手当（住宅、家族、地域、通勤）、財形貯蓄、社員持株会 他
・リフレッシュ休暇、各種特別休暇、介護休職
・カフェテリアプラン（年44,000円相当）
・食堂、テニスコート、体育館、グランド、保養所など
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