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| 部署・役職名 | 【外資系最大手PCメーカー】東京本社 テクニカルコンサルタント/Tech. Consultant |
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■仕事内容 【募集の背景について】 私たちは、自社PC製品群およびそれをとりまく、エンドツーエンド全般のエンタープライズ・ソリューション (従業員規模1,000名以上を対象) にして、有償のコンサルティングまたはプロフェッショナルサービスを提供しています。 有償サービスを顧客に提供する際に、技術的検証、提案ソリューションの妥当性、お客様の課題に関する技術的解決策の提案・提供を行う、デリバリー内のテクニカルコンサルタント(Technical Consultant)を募集します。 【募集職種の概要】 私たちは「サービスレッド・トランスフォーメーション(Services-led Transformation、以下 SLT)」は、自社の戦略的転換の中核を成す重要な柱です。 これは、単なるハードウェアメーカーから脱却し、サービス中心のソリューションプロバイダーへと進化することを意味します。 サービスレッド・トランスフォーメーションとは? 私たちのSLTは、製品(PCやサーバーなど)の販売だけに依存せず、付加価値の高いITサービス、マネージドサービス、クラウド、AIソリューション、デバイス管理、セキュリティなどを包括的に提供する方向に事業をシフトする取り組みです。 私たちにとってサービスレッド・トランスフォーメーションは、企業としての進化と市場の変化に対応する「未来志向の戦略」です。 ハードウェアの枠を超えて、顧客のITライフサイクル全体を支援することで、長期的な成長と差別化を実現しています。 【テクニカルコンサルティング(技術系コンサルティング)の主な魅力】 技術的スキルとビジネス的な視点を融合させることが求められる非常にやりがいのある仕事です。 例えば、、、、 1. 多様な業界・プロジェクトに関われる テクニカルコンサルタントは、特定の業界に限らず、製造業、金融、IT、医療、エネルギーなどさまざまな分野でクライアントの課題解決に携わります。そのため、広範な知見を得られると同時に、自分の専門性を生かしながら視野を広げられる環境です。 2. 課題解決力・提案力が磨かれる 単なる技術提供にとどまらず、クライアントの「ビジネス上の課題」を技術的なアプローチで解決する役割を担います。 ヒアリング、分析、仮説立て、ソリューション提案などを通じて、論理的思考力やコミュニケーション力が大いに鍛えられます。 3. 最新技術に触れ続けられる 技術コンサルは、AI、IoT、クラウド、セキュリティ、DevOpsなど、最先端の技術トレンドに関わることが多く、常に技術の最前線で仕事ができます。 学習意欲の高い人にとっては非常に刺激的です。 4. クライアントへの貢献実感が大きい 自分が提案・導入したソリューションが、クライアントの業務効率化や売上向上、コスト削減につながるという「目に見える成果」を実感できます。 仕事のインパクトが大きく、達成感を得やすい職種です。 5. キャリアの幅が広がる 技術+ビジネスの両面を経験することで、プロジェクトマネジメント、ITアーキテクト、プロダクトマネージャー、さらには事業開発や起業といった道にも進みやすくなります。専門性と汎用性のバランスが取れた職種です。 6. 高いプロフェッショナリズムが求められる クライアントの前で自らの意見や分析結果を提示する場面が多く、技術者でありながら「コンサルタント」としてのプロ意識や責任感を持って仕事に取り組めます。 自分自身を高めたいという志向の人にはぴったりです。 このような背景から、もしあなたが、「技術が好き」「人と関わるのが好き」「課題解決にやりがいを感じる」というタイプなら、テクニカルコンサルティングは非常に向いている職種だと思います。 【職場の魅力】 1. 成長機会 •最先端の技術領域に触れられる環境(例:AI、クラウド、セキュリティ等) •多様な業界のプロジェクト経験を積むことで幅広いスキルが身につく •OJTや勉強会、資格取得支援制度が充実している •国内外の有名クライアントとのプロジェクトを通じて実践的な力がつく 2. 働きやすさ •ハイブリッド勤務制度あり •フレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能 •残業時間が少なめ、ワークライフバランス重視 •産休・育休取得率が高く、復帰率も高い 3. チーム・職場の雰囲気 •中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい職場 •フラットな組織で、役職や年齢に関係なく意見を言いやすい風土 •若手からベテランまで協力し合うチーム体制 •社内コミュニケーションが活発で風通しがよい 4. キャリアパスの明確さ •コンサルタントからマネージャー、スペシャリストなど多様なキャリアパスあり •自らの希望や適性に応じて職種転換・社内異動も可能 •年齢や年次に関係なく、実力・成果に応じた評価制度を採用 5. 企業としての安定性・将来性 •業界トップクラスの取引実績、安定した経営基盤 •技術力を強みに継続的な成長を実現中 •グローバル展開もしており海外プロジェクトにも関われるチャンスあり 【求める人物像】 - ITのトレンドに常に興味を持ち、幅広いIT知識を活かして適切なソリューションを見いだせる方 - 社内ITに関する広い知識をもった総合力の高い方 - PC環境をエンジニアリングによってより良くすることに興味がある方 - 情報共有のための社内情報系システムの開発・運用経験やワークスタイル変革に関わる知見を持つ方 - 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方 - クラウドだけでなく、物理PC,サーバーにも興味を持っていただける方 - セキュリティ効果と利便性双方を意識した取り組みを行える方 - コーポレートITセキュリティの維持向上のためのソリューション検討・提案・導入・運用 - トレンドや脅威といった情報の収集、社内影響有無の確認 - 複数の案件を並行して進められる方 - 専門外の領域でも自ら進んで調査し、ある程度の内容を理解できる力のある方 【必須の実務経験と能力】 *下記いくつかに該当する方 ●コーポレートITに関する知識と経験 ・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定 ・Microsoft Azure・Intuneクラウドサービスを利用したシステムの開発・運用経験 ・IT資産管理ツール(ITAM/ITSM)の設計・構築・運用 ・中規模以上の社内基幹システム/情報システムの設計・開発・運用経験 ・要件定義書/仕様書/設計書/テストシナリオ等の文書作成能力・経験 ・PLMの導入・保守・運用経験、コンサルテーションスキル ●Windowsに関する知識と経験 ・Windows環境の構築・運用・保守経験 - Windows設定の評価・設計・展開 - ソフトウェアライセンスの許諾条件交渉・契約・運用 - キッティングや端末管理を支援する仕組みの設計・構築・運用 - Windows OS設定の評価・設計・展開 ●PCハードウェアの知識と経験 - PCやITデバイスの評価・選定・導入展開・運用管理 - PCのキッティング、問題発生時のトラブルシューティング - UEFI/BIOSに精通していること 【望ましい業務経験と能力】 ※下記の複数に該当する方 ・システム構築運用の経験 - AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験 - 各種クラウドサービスの導入・運用経験 - サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験 - ネットワークやサーバー(Linux/Windows)等のITインフラの構築・運用経験 - インフラ面からのITセキュリティ対策の検討・実施の経験 ・プロジェクトマネージメント/チームマネージメントの知識・経験 - コーポレートネットワークの構築・運用経験 - セキュリティ向上施策推進の経験 ・PCの開発設計・評価検証 - WinDbg等によるWindowsカーネルデバッグの経験 ‐ Windows ADK、DISM/DPINSTなどMSツールを駆使したイメージ作成経験と知識 ・仮想基盤の構築・運用経験 - 仮想デスクトップの設計・構築・運用の経験 ・プログラマーとしての開発経験 - Windowsのカーネル/デバイスドライバー/各種ツール・UIの開発経験 - WindowsクライアントOSで動作するGUIアプリ開発 - PC周辺機器のデバイスドライバー開発 - 業務効率改善のためのツールおよびシステム開発 ・ベンダーコントロールの経験 - SIer、ITベンダーでの業務経験 - ITヘルプデスクの経験 皆さまからのご応募をお待ちしております! |
| 労働条件 |
仕事もプライベートも頑張りたい&楽しんでいただけるように、さまざまなユニークな制度をご用意しています! <標準的な労働時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 <リモートワーク・在宅ワーク> コロナ禍では大多数の社員が在宅ワーク・リモートワークを行っています。 また、以前からノートPCの社外への持ち出しを許可し、テレワークも無制限で許可をしておりました。お客様のもとへの直出・直帰も推奨しており、IT技術(チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN(Virtual Private Network)など)を活用することにより、どこからでもオフィスと変わらない環境で快適に仕事を進める事が可能となっています。 <子育てに関する制度> 法定で決まっている育休・時短勤務はもちろん、法定以上に手厚い制度が整っています。 -産前産後休暇期間中は、給与を支給しています(法定では無給の扱い)さらに産前は7週から取得可能で、法定より1週間早く取得いただけます。 -内閣府のベビーシッター補助制度も導入しており、4400円/回の割引を受けることもできます(条件・上限あり) -第三者専門相談窓口を設置し、育児・介護に関する相談に乗ってもらうことができます -元々大多数の女性社員の方が育休をとられて復帰されていますが、近年は男性の育休取得者も増えており、全社的に子育てと仕事の両立への理解・啓発が進んでいます。 <Friah!制度> 弊社のユニークな制度で、毎週金曜日の16:30以降は、早めに業務を切り上げてプライベートな時間を楽しんだりご家族と過ごしてもらったりするよう推奨しています。 また、この時間にオンラインセミナーを開催することもあり、自己啓発に役立てていただいてます。 <Buddy制度> 新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。 <休日休暇> 完全週休二日制(土・日)、祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月30日-1月3日)、有給、産休、慶弔、ボランティア、フレッシュ・アップ(勤続)休暇等。休暇をとりやすい文化です。裁量・自己管理の考え方が徹底されているので、チームで調整してまとまった休暇を取ることが可能です。 <福利厚生> 各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄 <教育制度> グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 *下記いくつかに該当する方●コーポレートITに関する知識と経験 ・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定 ・Microsoft Azure・Intuneクラウドサービスを利用したシステムの開発・運用経験 ・IT資産管理ツール(ITAM/ITSM)の設計・構築・運用 ・中規模以上の社内基幹システム/情報システムの設計・開発・運用経験 ・要件定義書/仕様書/設計書/テストシナリオ等の文書作成能力・経験 ・PLMの導入・保守・運用経験、コンサルテーションスキル ●Windowsに関する知識と経験 ・Windows環境の構築・運用・保守経験 - Windows設定の評価・設計・展開 - ソフトウェアライセンスの許諾条件交渉・契約・運用 - キッティングや端末管理を支援する仕組みの設計・構築・運用 - Windows OS設定の評価・設計・展開 ●PCハードウェアの知識と経験 - PCやITデバイスの評価・選定・導入展開・運用管理 - PCのキッティング、問題発生時のトラブルシューティング - UEFI/BIOSに精通していること 【歓迎(WANT)】 【望ましい業務経験と能力】※下記のいくつかに該当する方 ・システム構築運用の経験 - AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験 - 各種クラウドサービスの導入・運用経験 - サーバー(Linux/Windows)等の構築・運用経験 - ネットワークやサーバー(Linux/Windows)等のITインフラの構築・運用経験 - インフラ面からのITセキュリティ対策の検討・実施の経験 ・プロジェクトマネージメント/チームマネージメントの知識・経験 - コーポレートネットワークの構築・運用経験 - セキュリティ向上施策推進の経験 ・PCの開発設計・評価検証 - WinDbg等によるWindowsカーネルデバッグの経験 ‐ Windows ADK、DISM/DPINSTなどMSツールを駆使したイメージ作成経験と知識 ・仮想基盤の構築・運用経験 - 仮想デスクトップの設計・構築・運用の経験 ・プログラマーとしての開発経験 - Windowsのカーネル/デバイスドライバー/各種ツール・UIの開発経験 - WindowsクライアントOSで動作するGUIアプリ開発 - PC周辺機器のデバイスドライバー開発 - 業務効率改善のためのツールおよびシステム開発 ・ベンダーコントロールの経験 - SIer、ITベンダーでの業務経験 - ITヘルプデスクの経験 -お客様のビジネスを支えたい・盛り上げていきたい方 -グローバルな環境で働くことに興味がある方 -在宅ワーク等も活用しながら、仕事もプライベートも精一杯頑張りたい&楽しみたい方 -目標到達への意欲が高く、個人でも努力しながら、関係者とも連携し最大限の成果を出していきたい方 ぜひお待ちしています! |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/07 |
| 求人番号 | 4800193 |
採用企業情報
- レノボ・ジャパン合同会社
-
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
- 半導体
- その他
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会社概要
【設立年月日】2005年4月28日
【本社所在地】東京都千代田区外神田四丁目14番1号
【事業内容】パーソナルコンピュータメーカー(PC製品等の研究・開発・販売・サービス)
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