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| 部署・役職名 | PMO【61】 |
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| 仕事内容 |
当社の主力サービスのパッケージ開発を担当するPMOを募集します。 ユーザーからのフィードバックを最大限に取り入れ、システム開発、営業、運用サポートへ一気通貫で共有し、操作性の向上や法改正に対応した新機能の提供など、定期的なバージョンアップを通じ、プロダクトのモダナイズ刷新の推進等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト進行管理(PMO業務) Lパッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通じて、プロジェクトの成功に向けた全体管理を行います。 ■部門横断的な協業と推進 Lシステム開発、営業、運用サポートとの連携を図り、お客様である地方自治体と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。 ■新機能開発・提供プロセスの最適化 L法改正や市場変化に即した新機能開発を推進しつつ、プロセス全体の品質強化を図り、ユーザーにとって利便性が高いプロダクト構築を目指します。 【開発環境】 個人向けにクラウド開発環境を貸与して、リモートワークから開発や技術検証ができる環境が整っています。 ■アプリ開発言語:C#/JavaScript ■アプリ実行環境:Docker/Kubernetes ■データベース:PostgreSQL ■クラウド基盤:AWS/Azure ■タスク管理:Azure DevOps/Redmine ■開発環境:VS Code/Visual Studio ■構成管理・ツール:Azure DevOps(CI/CD Pipelines)/Git/xUnit/SonarQube/Postman/Teams/Uipath 【ポジションの魅力とやりがい】 100%自社サービス案件で企画から開発、保守運用までを一貫して担当するため、「なぜこのプロダクトを開発するのか」「自分の成果がどのような価値を生み出しているのか」をしっかりと感じることができます。 開発に携わったシステムが地方自治体のお客さまから直接評価され、その成果が自社の事業成長や収益に貢献していることをダイレクトに実感できる環境です。 また、大規模な法改正対応やプロダクトのモダナイズ刷新を進めることで、行政手続きの効率化や住民サービスの向上を実現し、社会に対する大きなインパクトを生み出すことができます。 公共/行政領域のDX化は今後5~10年で急速に進むと予想されています。この変革期において、シェア7割以上を誇る当社サービスの中核として、プロダクトの刷新やサービス提供プロセスの変革といった大規模な取り組みや難易度の高い業務に挑戦することで、自身のスキルや視座を高めることが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員(期間の定めなし) 【試用期間】有 6ヶ月 【勤務地】 ・東京都 新宿区 *勤務地備考* 敷地内全面禁煙 ※転勤は当面想定しておりませんが、将来的には可能性があります。 【賃金形態】月給制 【通勤手当】全額支給 【残業手当】有 全額支給(1分単位) 【賞与】年2回(7月と12月に支給) 【就業時間】09:00 ~ 17:40 【所定労働時間】7時間40分 【休憩】60分 【フレックスタイム制】有 【コアタイム】有 11:00~15:00 【リモート勤務】可(最大週2日可) 【出張】有(職種によっては発生予定) 【休日】年間125日(内訳)土曜、日曜、祝日、夏季休日、年末年始休日 【有給休暇】入社月に応じて入社日に付与 ※入社日~3月までの付与日数は以下のとおりです。 4月~9月入社:10日、10月~3月入社:5日 【退職金】有(確定給付・確定拠出併用) 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【住宅手当・社宅】住宅手当あり(支給には条件あり)、社宅制度(適用には条件あり) 【福利厚生】健康保険組合 共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等) 出産祝い金、永年勤続表彰、ベネフィットステーション 従業員持株会ほか 【教育】OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス 【その他】・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得 ・新卒と中途比率1:2(全職種) ・男女比(全社)7:3(契約社員・パート含めると4:6) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システムコンサルタント若しくはプロダクトマネジメント経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・お客様との折衝や技術提案活動・大規模オフショア開発のマネジメント経験 ・PMP等プロジェクトマネジメント関連の資格 ・公共領域又は基幹系の業務システムのプロジェクト経験 ・高い目標をもって、主体的にチャレンジし続けられる方 ・自らの意見を発信し、周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4799610 |
採用企業情報
- 富士フイルムシステムサービス株式会社
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- 資本金200百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップクラスベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアトップクラスを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。また、離職率4%、「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
<事業領域>
◎公共領域
戸籍を取り扱う総合システムをはじめ、印鑑証明書や住民票などの各種証明書を発行する仕組み、徹底した接遇教育を受けたスタッフが自治体の職員様に代わって窓口業務を行うアウトソーシングサービスなど、さまざまなサービスを提供しています。
主力サービスである戸籍総合システムはシェアトップクラスを誇り、全国7割の自治体様に導入いただいております。同社における戸籍電算化システムの歴史は1972年の除籍・改製原戸籍再製作業に始まり、これまでに蓄積された戸籍業務に関するノウハウに基づく自治体職員様向けのサポートセンターは高い評価を受け、同サービスシェアの高さを支える秘訣です。法改正の都度、様々なニーズが発生することから、今後も同社の売上の要となる事業領域です。
◎民間領域
(1)流通・小売
商品の棚札やPOP、デジタルサイネージやレジ横の電子広告、店舗のBGMなど日常で目にしているこれらのものは当社が加工する基幹情報の一例です。特に、フランチャイズ事業を展開するお客様向けに、本部から発信される店舗運営のためのあらゆる情報を日本全国の店舗へ日々お届けしています。
(2)文教・教育
模擬試験、学力テスト、資格試験など、試験実施後の採点を終えた基幹情報をお預かりし、成績表、さらには個別指導向け教育コンテンツの加工・制作をしています。
このほか、薬学教育の実務実習指導向けに開発されたウェブシステムは日本全国でご利用いただいています。
※その他、金融、医療・製薬、製造、建設・不動産など多数
◎防災・減災DXソリューション
近年、災害発生後の罹災証明書交付の遅れが、被災者の生活再建の遅れに繋がっています。
そこで、状況調査・家屋の損傷程度に画像判定AIを活用し、自治体や保険会社の負担軽減し、罹災証明書発行のスピードを速めるソリューションを提供しています。
行政証明の分野を得意とする同社ならではの強みが活かされており、現在注目されている事業分野の1つです。
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