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【ビズリーチ限定・オープンポジション】キャッシュレス商材の法人営業担当
年収：800万 ～ 1300万
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三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 【ビズリーチ限定・オープンポジション】キャッシュレス商材の法人営業担当 |
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| 仕事内容 |
日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対する総合的なセールスを行う営業職に従事いただきます。 営業職として、当社の商品やビジネスモデルの提供、SMBCグループのリレーション活用により、法人顧客のDXおよび業容拡大への貢献を実現いたします。 【提供プロダクトの例】 ①stera：企業に対するあらゆる決済のキャッシュレス化 ②Custella：保有するクレジットカードの決済データを活用したデータ分析支援サービス ③法人カード：企業の従業員の経費精算、仕入れ等の決済、等の効率化 ④BtoBにおける決済代行：口座振替、コンビニ収納、後払いサービス等決済手段の拡大や消込の簡素化、導入サポート ⑤提携カード：企業の顧客囲い込み 顧客管理、販促等への展開 ⑥受託業務：決済・顧客管理システムのご提供および各種カード関連業務の代行によるカード事業展開のサポート 【職務詳細】 ・顧客のビジネスニーズを理解し、最適なプロダクトの提案 ・課題解決に必要なデータや分析のプランニング ・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整 など 【本ポジションの魅力】 ・一般個人のキャッシュレス普及に対し、未だ発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、三井住友カードは高度で且つ多様な法人向け商品やソリューションを提供しています。多様な法人顧客の課題解決を通して、コンサルティングスキルの習得が可能です。 ・当社はSMBCグループ傘下企業としてグループ各社（銀行、リースなど）のリレーションを最大限に活用し、法人顧客のあらゆるニーズに応える醍醐味を経験することができます。 ■配属部 コーポレートビジネス（CB）本部および、マーチャントビジネス（MB）本部のいずれかに所属します。 ・CB本部は「CBⅠ」「CBⅡ」「GCB※」「CBⅢ」「CBⅣ」、その他営業拠点（大阪、北海道、仙台、横浜、名古屋、神戸、広島、九州）など約20の部署、 MB本部は「MBⅠ」「MBⅡ」の2つの部署で構成されます。 ※グローバルコーポレートビジネス ・所属人数は40名前後（内キャリア採用約10％）で、法人顧客の規模、業界・業種、既存の契約内容 等により部署が分かれています。 ・勤務地：原則 東京（豊洲）もしくは 大阪（淀屋橋） ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります。 ■部署毎の主な業務内容 ・CB本部（マーケットに適したソリューションの提供） CBⅠ、CBⅡ･･･国内大手企業Gに対する総合ソリューション提案 GCB･･･海外大手企業Gに対する総合ソリューション提案 CBⅢ･･･法人カードを主とするBtoB領域における既存契約先の取引拡大、新規マーケット拡大 CBⅣ･･･SMBCをはじめとするグループ企業の紹介案件を中心とした、新規取引拡大 その他営業拠点･･･各地域における決済関連の総合ソリューション提案 ・MB本部（決済の枠を超えたソリューションの提供） MBⅠ･･･主に対面決済における既存契約先の取引拡大、新規取引創出 MBⅡ･･･主に非対面決済における既存契約先の取引拡大、新規取引創出 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間なし） 【休日/休暇】 ・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 -初年度、最高14日（入社日に応じて変動） -次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） 【給与情報】 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円～770,000円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 【待遇/福利厚生】 ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など 【勤務時間】 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし） 【勤務地】 豊洲本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・キャッシュレス商材の法人営業経験（決済事業者・ITシステムベンダー・コンサルティング企業など）【歓迎（WANT）】 ・決済データを分析し、顧客の事業や課題ニーズを理解し、課題解決に向けたソリューション提案を行ってきた経験・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・社内外の関係者との調整・取り纏めやプロジェクト運営等の実務経験 ・国際ブランド会社（Visa、master等）との窓口対応経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 4799436 |
採用企業情報
- 三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
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会社概要
【設立】1967年12月26日
【代表者】大西 幸彦
【資本金】340億3,000円（2025年3月末時点）
【従業員数】5,196名（2025年3月末時点）
【本社所在地】東京本社：東京都江東区豊洲二丁目2番31号
大阪本社：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【その他事業所】地域拠点：東日本（札幌、仙台、新宿、横浜）、西日本（名古屋、神戸、広島、福岡）
その他センター：6拠点
海外調査室：米国、シンガポール
【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
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