1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【店舗DX推進ディレクター】店舗(対面型の顧客接点)に関する専門性を武器とした得意先事業変革(BX)を伴走支援します

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【店舗DX推進ディレクター】店舗(対面型の顧客接点)に関する専門性を武器とした得意先事業変革(BX)を伴走支援します

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

TOPPAN株式会社

  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【店舗DX推進ディレクター】店舗(対面型の顧客接点)に関する専門性を武器とした得意先事業変革(BX)を伴走支援します
職種
業種
勤務地
仕事内容 リアルとデジタルの両方を視野に入れながら、実店舗を起点にお客様にとって最も良い体験(CX)を提供するために、戦略の立案から現場での実行までを一貫してリードする業務です!

【業務内容】
■店舗DXによるCX価値提供や業務改革の視点を踏まえたマーケットの把握・分析、独自の考察に基づく得意先課題の抽出
■抽出した課題を、店舗運営におけるDX推進・業務改革に資する案件として定義・可視化し、案件化
■案件ごとに最適なコンサルティング、デジタルサービス、テクノロジーソリューションを企画・提供
■課題解決に向け、店舗DXを軸とした最適な組織体制の構築、社内外の共創コミュニティ形成、関連商材・サービスの開発を推進
■価値の創出・提供にとどまらず、得意先と共に店舗改革の成果創出およびPDCAに伴走し、持続的な改善をリードするコミット型組織を牽引
労働条件 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
期間の定め:無
見習期間:有 (2ヶ月)
※見習期間の変更点は下記の通りです。
 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
 ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。

【給与】
想定年収 570万円~870万円
月給制(月給\289,000~ 基本給\268,500~ 諸手当\15,500~を含む/月)
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します

【勤務地】
112-0005 東京都文京区水道1-3-3 (TOPPAN小石川本社ビル)

【休日】
年間127日
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日

【福利厚生】
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【備考】
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■賞与:年2回
■退職金:有
■働き方について:
 スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
 リモートワーク制度:有
※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制)」が適用されます。
裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。
 ・想定年収 700万円〜900万円(月給制)
 ・月給\304,500~ 基本給\289,000~ 諸手当\15,500~を含む/月
 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
  (1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法)
 ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時)
 ※休日等のその他の条件については変更ありません
■家族手当:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
■福利厚生その他:持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など
■教育制度及び資格補助:
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

【年収モデル】
年収600万円/28歳/入社6年目/独身
年収740万円/32歳/入社10年目/既婚
年収780万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名
年収820万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
応募資格

【必須(MUST)】

・店舗業務改革や新規立ち上げ、あるいは店舗スタッフ育成等に関わる領域でマネジメント及び実行経験がある方 (業界は問いませんが履歴書には記載ください)
・課題発見力、実行力に自信がある方
・社内外を横断的にチーム組成し、プロジェクトを実行した経験がある方

【歓迎(WANT)】

・必須条件に該当する業務を3年以上従事した方
・経営企画、店舗運営、DX、マーケティング、OMOなどの部門を経験した方

【求める人物像】
・当社の理念に共感し、自ら考え行動できる方
・「新しいことに挑戦すること」「チームで成果を出すこと」を大切にされる方
・問題を的確に整理・切り分けし、課題として可視化できる力をお持ちの方
・社内外との円滑な連携を図れる、コミュニケーション力を備えた方
・デジタルマーケティングやAI等の最新トレンドに関心を持ち、積極的に情報を収集し、実務に活かせる方
アピールポイント 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/05
求人番号 4780961

採用企業情報

TOPPAN株式会社
  • TOPPAN株式会社
  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2023年3月1日
    【代表者】大矢 諭
    【資本金】5億円
    【本社所在地】東京都文京区水道1-3-3

    【事業内容】情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る