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| 部署・役職名 | 新規事業セールス・Bizdev（新規事業グロースの立ち上げ） |
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■職務内容: ＃＃＃＃＃ 募集背景 【新プロダクト創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。】 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、9月にリリースした新プロダクトを起点に、複数のプロダクトの立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に拡めて使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのが本ポジションのミッションです。 ＃＃＃＃＃ 具体的な仕事内容 9月にリリースした新プロダクトを起点に、製造業AIデータプラットフォームとしてアプリケーションを生み出していきます。そのアプリケーションのグロースのための営業組織の立ち上げ、営業手法の確立、ファネルのPDCAを担っていただきます。 新規プロダクトであるからこそ、ターゲットの設定から提案内容・営業手法の確立はもちろん、プライシングやチャネルの開発、プロダクトチームと共同で業界ごとのサービス開発など、プロダクトのグロースに関することを全方位で担っていただきます。 ＃＃＃＃＃ 業務内容 ・営業活動における計画・戦略策定 ・メーカー調達市場の開拓及び関係性・信頼構築 ・セグメントごとの提案内容、プライシングの立案 ・各KPIのPDCA ＃＃＃＃＃ 入社後のイメージ 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、担当業界・エリアを定めどう新規プロダクトをグロースしていくかプランニングから実行までリードをお願いしていきます。 ＃＃＃＃＃ 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。 ・プロダクトを一緒につくる 現在、営業組織とプロダクト組織は同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトづくりを進めています。距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。 ■選考プロセス: ＃＃＃＃＃ 主な選考プロセス － （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談 －－－ － 選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します － 選考はオンラインで実施します － ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します － 選考期間は概ね2~4週間程度です － 活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください |
| 労働条件 |
■賃金形態：月給 ■基本給：289,265円〜（月収40万の場合） ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ■固定残業代：110,735円～（固定残業時間45時間0分/月 月収40万の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他手当：・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など ■勤務時間 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 3.0ヶ月 ■社会保険 あり ■残業の有無 あり ■休憩時間 60分 ■休日 土日祝日 ■休日（その他）・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（2日間）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） ■ワークスタイル: － 働く場所について － オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク － 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 新しいチャレンジをしたい方、営業としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。その上で、以下いずれかのご経験に該当する方 1. 卓越した法人営業のご経験をお持ちの方 ┗ただ”売る”だけではなく、グロースのための企画・開発を担いながら数字責任を担える方を募集しています。営業の経験の商材は問いません。 2. 製造業の技術営業もしくは専門商社でのご経験 ┗メーカー調達との折衝や自らが商流に入りサプライチェーンを担ってきたご経験がある方を募集しています。 【歓迎（WANT）】 ・IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験・営業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 ・営業マネージャーとしてメンバーマネジメント含めて結果を残してきた方 ・困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 ・製造業に関する知識、知見をお持ちの方 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/29 |
| 求人番号 | 4758782 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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