◤大型M＆A案件特化◢大企業/上場企業向けFAチームとして、オリジネーション～エグゼキューション～クロージングまで一気通貫対応します。

【募集背景】 「世界最高峰の投資銀行」に向け、MACPが得意とする大型案件創出を加速させるため、大企業のM&A支援に特化したFAチームIB部門を新設いたしました。 MACPは同部門を新設することによって、「世界最高峰の投資銀行を目指す」という企業理念の実現に向けた歩みを加速するとともに、M&Aアドバイザリー業務を通して国内を中心とした大企業の事業成長を支援することで日本経済のさらなる発展に寄与することを目指してまいります。 【IB部門特徴】 ■完全独立系の専門会社によるM&Aアドバイザリーに特化した支援 M&Aアドバイザリーサービスの完全独立系専門会社であるMACPだからこそ、他の投資銀行に比べ高い機動力と自由度、幅広い提案、支援が可能となります。 大企業/上場企業向けFAチームとして、 オリジネーション～エグゼキューション～クロージングまで一気通貫対応します。 ■「国内M&A案件数1位」を獲得する豊富なM&A支援実績に基づいたストラクチャリング LSEGが発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2024年 フィナンシャル・アドバイザー」において「国内案件 案件数ベース1位」を獲得するなど、数多くのM&Aを支援してきました。その豊富な支援実績とノウハウを活用した支援を行います。 【仕事内容】 「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。 【弊社について】 当社では、『クライアントへの最大貢献』との企業理念に沿って、その原動力となる人材を確保すべく積極的な採用活動を行っております。 【給与について】 固定給＋インセンティブ＋業績連動賞与（年2回） ※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定致します。

上場企業年収ランキング10年連続日本一（※） ※ 東京商工リサーチ調べ　調査概要：2023年度 「役員報酬・平均年間給与」調査 ■社員～主任採用 年収420～600万円 　＋お祝い金200万円（100万×2回） 　＋成約インセン 　＋キャンペーンインセン ■課長～次長採用 年収保証1,000万円 　＋お祝い金300万円（150万×2回） 　＋成約インセン ■部長採用 年収保証1,200万円 　＋お祝い金500万円（250万×2回） 　＋成約インセン ※役職・給与水準は選考を通じ検討 ※年収保証は補足事項あり ※お祝い金は直接応募限定