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法人営業〈メンバークラス〉｜ダイキン×三和×トヨタの世界一連合の独自事業｜法改正で引き合い大爆発〈ミドルクラス〉

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法人営業〈メンバークラス〉｜ダイキン×三和×トヨタの世界一連合の独自事業｜法改正で引き合い大爆発〈ミドルクラス〉
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商インサイドセールス・内勤営業
業種	設備・電気自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	■募集の背景当社は「日本一楽しい会社を創る」ことを目的として設立され、創業以来15年、モビリティ産業を中心に求人・人材紹介・派遣・HR tech/SaaSなどの総合人材サービスを提供し、国内3.5万店以上のカーディーラー・整備工場と直接取引を行っています。今後数年以内に社員数を1,000人規模にすべくチャレンジを続けております…… その中でも急成長しているのが「環境整備事業」。2025年6月、厚生労働省の法改正により、整備工場での熱中症対策（空調・換気設備）の設置が義務化されました。この追い風を受け、当社がプロジェクトリーダーとなって当社のプロジェクトに賛同した「エアコン世界一のダイキン工業」や「シャッター業界世界一の三和シャッター」、「自動車業界世界一のトヨタ自動車」と共同で国内のカーディーラーを冷やしています。さらに「NTT」や「三井住友海上」も参画し、この連合軍で日本の基幹産業である自動車産業を救っています。今回はその中心となって活躍いただける方を募集しています。 ■具体的にお任せしたい業務・導入提案（訪問・WEB商談）（現地調査受注率：90%以上）・各社と現地調査日程の調整し、現地調査を実施・見積もり作成/提出・クロージング ※正直、非常に売りやすいです。 ■この職種の魅力・法改正により社会的意義が高く、市場から強いニーズがある製品を扱えるため、非常に営業しやすい環境です。・業界トップブランドの圧倒的な知名度と製品力、当社の業界知名度と市場からの強いニーズにより、自信をもって営業活動ができます。・業績好調で市場拡大中のため、早期のキャリアアップや昇進のチャンスも豊富です。・高単価でインセンティブも良いので高収入が見込めます。（実績に応じて月収80万円〜120万超も狙えます）・モビリティ業界で圧倒的な知名度を持つ当社ならではの安定性と成長性を兼ね備えた環境で活躍できます。 ■環境整備事業はどこに向かっていいくのか？『環境整備業界No.1を起点に、「トータル職場環境改善企業」への進化』 ①【業界シェア60％獲得と圧倒的No.1への道】（直近2年以内）。 ②【「店舗の環境トータル支援企業」へ領域拡大】空調・シャッターだけでなく、整備工場の“快適性全体”をワンストップで支援 ③【「スマートファクトリー化」の入口になる】「涼しさ」から「効率」へ。スマート化・DX化支援に進出／整備工場のDX支援パートナーとして、今後10年先の需要を先取りします。 ④【海外展開：ASEANや中東などの酷暑エリア】日本での成功モデルを、高温多湿国にそのまま移植 ■あなたのキャリアプラン入社後は営業担当として現場で経験を積んだ後、営業チームのリーダーやマネージャー職へキャリアアップが可能です。さらに事業拡大に伴い、新規事業の企画や運営、全国規模の営業統括など、様々なキャリアパスをご用意しています。当社は個人の意欲と実績をしっかり評価し、あなたのキャリア形成を全面的に支援します。ぜひ相談しながらあなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ■当社のカルチャー（日本一楽しい＆働きたい会社を目指しています）・社内ビジョン：頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にし、全社員の物心両面の幸せを追求する。・毎月増員：1,000人の会社を目指しているので毎月新しい仲間が増えています。・安定と裁量：大企業のような安定とワークライフバランス、ベンチャーならではの裁量のある仕事と高い給与水準を実現した珍しい会社です。・上場準備：外部資本は一切入っていません。ただ1,000人の会社を目指す過程では上場する可能性も大いにあります。・賞賛文化：仲間を賞賛する文化で拍手やクラッカーが飛び交っています。・社内雰囲気：挨拶と笑顔に溢れ、来訪者皆がびっくりするくらい活気がある職場です。・フィードバック：フィードバックなくして成長なし！毎日5分、年間40時間以上、上司が部下をフィードバックする会社です。・コミケ機会：事業部内外で仲間とコミニケーションをする機会（チームビルディングや部活動など）が多いです。・起業家輩出：あまり退職される方はいらっしゃいませんが（離職率8％）、される方の退職理由は「起業」が多いです。起業時の出資も大歓迎！・失敗歓迎：当社では失敗は大歓迎。何もチャレンジしなかった人よりも失敗した方を評価致します。・ハラスメント撲滅：あらゆるハラスメント撲滅運動をしています。人間関係で嫌な思いをすることはないと思います。・人事異動：たくさんの新規事業を立ち上げており、ポジションがたくさん空いています。立候補をすれば異動が可能となります。・若手が活躍：平均年齢29歳。若くして裁量のある業務に就くことが可能です。新卒２年目の事業責任者も２名います。・福利厚生：福利厚生の充実は、TVや経済新聞にも何度も取り上げられています。 ■内定までの流れレジュメ審査→カジュアル面談→一次面接→適正診断→最終面接→内定 ■さいごに少しでも興味を持っていただけたら、今この市場の追い風と社会貢献性の高い仕事を手にしてほしいと思っています。まずはお話だけでも構いませんので、ぜひご連絡ください。
労働条件	【勤務地】東京・渋谷区恵比寿本社（JR恵比寿駅徒歩0分）【契約期間】期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）【就業時間】 9:30～18:30（休憩1時間）残業：あり（月平均20～30時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給）【休日】 ★年間休日120日以上・完全週休2日（土・日）・祝日【休暇制度】・年末年始休暇（2024年実績：9連休）・夏季休暇（2025年実績：9連休）・GW休暇（2025年実績：4連休×2回）・有給休暇（★有休消化率の高さも魅力）・慶弔休暇・産休・育休（★取得実績あり）・長期休暇（5連休以上の長期休暇も取得可能！）【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【各種制度】 ▼還元制度も充実・MVP表彰制度・社内懇親会補助制度・成績優秀者⾷事会【福利厚生】 ▼豊富な福利厚生・制度・100円ランチ・20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題・サプライズおやつ・健康診断・インフルエンザ予防接種・服装自由（顧客先訪問時・お客様来社時はスーツ）・デュアルディスプレイ・スタンディングデスク・携帯電話・ノートパソコン支給・保養施設・ベネフィットステーション利用可能 ▼スキルUP支援・社内図書館／750冊以上、ビジネス書籍購入支援制度・社内研修制度・セミナー参加費補助・新規事業立ち上げコンテスト制度・e-ラーニング・テレ東ビズ視聴
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験2年以上【歓迎（WANT）】・リーダーとしてプロジェクトを遂行した経験・空調事業経験・環境事業経験【求めていない人物像】 ※当社には下記のような人間はいないため、大変恐れ入りますが、下記のような方のご応募はご遠慮ください。・斜に構えている人・シニカルな人　　∟皮肉な態度をとる　　∟冷笑的　　∟他者を見下す　　∟批判的
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	4758447

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