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(PV203)コンシューマー領域における海外OTTパートナーとの協業マーケティング担当

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

KDDI株式会社

  • 東京都

    • 資本金141,852百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 通信・キャリア
部署・役職名 (PV203)コンシューマー領域における海外OTTパートナーとの協業マーケティング担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務概要>
Google、Apple、Amazon、Netflixなどの海外OTT各社と、au・UQ mobileのお客さま向け(コンシューマー領域)のビジネス協業を推進しております。
配属予定組織では、各OTTパートナー企業のサービスのマーケティング・プロモーション担当を担っていただきます。
OTT独自のコンテンツとKDDIの膨大なアセットを活用したプロモーション施策を企画・立案し、お客さまへ届けていただく業務です。

<職務内容>
個人のお客さま向けに提供するKDDIの通信サービスと、パートナー企業の提供するサービスの融合し、お客さまへお届けするまでを主要なアウトプットとします。
パートナー企業と協業をし、サービスの企画、販売手法の立案、プロモーションまでを一貫してリードする役割をお任せします。

■OTTパートナー企業との独自施策の企画~実施
・OTTコンテンツを活用したプロモーション案の新規立案
・KDDI関連部門との実施調整
・全社施策と連動した、キャンペーン施策の実施

■KDDIアセットを活用した施策
・店頭チャネルを活用した施策検討/実施(スタッフ向けトレーニング、獲得コンテストなど)
・SMS、RCSを活用したプロモーション施策の実施
・ATL広告の実施(TVCMやWEB広告など)

■その他の附帯業務
・OTTサービスの改善提案
・お客さまの声を活用した改善活動

<魅力・アピールポイント>
■仕事の魅力
世界的に有名なOTT各社との協業を担っており、グローバル基準のビジネススキルを体得できます。
また、各領域のプロフェッショナル企業の方とご一緒する機会が多く、通信だけに捕らわれないダイナミックな仕事に従事できます。
社内の関連部門も多く、上流コミュニケーションから、店頭のご説明ツールまで、コンシューマー領域における0~100までの仕事を一気通貫で担当でき、新しいことが好きな方、好奇心旺盛な方にはぴったりのポジションです。

■組織の雰囲気
KDDIの中でも比較的若手メンバーが多く、海外OTT企業を担当する組織のため、海外経験のある個性的なメンバーが多いです。
30代のメンバーを中心に、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
フレックス勤務を活用した柔軟な働き方を推奨しており、仕事とプライベートをうまく両立できる環境です。

コンシューマー事業はKDDIの中でも根幹の事業の1つであり、通信会社ならではのアセットを活用した多種多様な企画に挑戦できる環境が整っています。
社内外の関係者と連携し、新しい価値をお客さまに届けていく仕事は、大変な時もありますが刺激的でとてもやりがいがあります。

<募集背景>
KDDIでは、「お客さまの今とこれからにつながる」をスローガンに、お客さまにとっての「いい未来」を共に作っていくことに挑戦していきます。
海外OTT各社との協業を通じて、お客さまに便利で豊かな生活をご提案する接点を創るメンバーを募集しています。
日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。
労働条件 <雇用形態>
正社員(総合職)

<給与>
基本給:312,000円~554,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
理論年収:514万円~949万円
※別途時間外手当支給

<休日>
完全週休2日制(土日祝)
年間休日123日(2025年度)

<諸手当>
時間外勤務手当、通勤手当など

<給与改定>
年1回

<賞与>
年2回(6月、12月)

<勤務時間>
通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、
変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。

<試用期間>
3ヶ月間
試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など

<福利厚生>
■各種制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日123日(2025年度)
・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
・交通費(実費もしくは定期券代支給)
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度(コアタイム無)
 ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能)
 ※フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・変形労働時間制
・勤務間インターバル制度
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可)
など


■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
応募資格

【必須(MUST)】

・大規模プロジェクトの主要メンバーとして、社内外のパートナーと連携しプロジェクトをリードした経験
・コンシューマ向けサービスの企画/マーケティング/コミュニケーション戦略をまでリードした経験

【歓迎(WANT)】

・エンタメ戦略やその他OTT戦略における知見/経験
・事業会社やパートナー企業のデータを活用したマーケティング業務経験
・デジタルマーケティングの業務経験(広告出稿やWEBサイト改善を通じた顧客流入数/CVR改善など)

【求める人物像】
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・自律、自走して業務を進められる方
・ステークホルダーとの関係を構築し、周囲を巻き込みながら協調性をもって業務遂行ができる方
・何事にも前向きに、楽しんで課題に取り組める方
アピールポイント 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/08/12
求人番号 4758088

採用企業情報

KDDI株式会社
  • KDDI株式会社
  • 東京都

    • 資本金141,852百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【代表者】松田 浩路
    【資本金】1,418億5,200万円
    【従業員数】61,288名(2024年3月31日現在)※連結ベース
    【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
    【事業内容】電気通信事業
    【当社について】
    KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
    個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
    KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。

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