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セキュリティエンジニア／1兆円企業のセキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進！（夜勤なし・土日休み・自社内勤務）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | セキュリティエンジニア／1兆円企業のセキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進！（夜勤なし・土日休み・自社内勤務） |
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| 仕事内容 |
◤お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応やなどセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。休日出勤はほとんどなく、万が一出社いただく場合は必ず振替休日を取得していただきます。 【業務内容】 ●セキュリティインシデント対応 ・検知（EDR/SIEMによるログ監視） ・初動対応（トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等） ●社内教育 ・標的型メール訓練 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ●社内ヘルプデスクメンバの支援 ・不審メールへの対処等 ●情報セキュリティ管理 ・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定 ・社内システムのリスクアセスメント ・IT資産の脆弱性管理 ・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援 【社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）】 ＜セキュリティ＞ ・EDR（Endpoint Detection and Response） ・XDR（Extended Detection and Response） ・SASE製品（Secure Access Service Edge） ・ASM（Attack Surface Management） ・CTEM（Continuous Threat Exposure Management） ・CNAPP（Cloud Native Application Protection Platform） ・APM（Attack Path Management） ・UTM（Unified Threat Management） ・SIEM（Security Information and Event Management） ・脆弱性スキャンツール ＜クラウドセキュリティ（AWS）＞ ・AWS IAM（Identity and Access Management） ・AWS CloudTrail（イベントログ） ・AWS GuardDuty（脅威検出） ・AWS Security Hub（セキュリティ問題検出） ＜クラウドセキュリティ（GCP）＞ ・GCP Cloud IAM（Identity and Access Management） ・GCP Cloud Audit Logs（監査ログ） ・GCP Security Command Center（セキュリティ問題検出） 【開発の進め方】 社内の複数の既存事業及び新規事業に関わり、その中で要件を吸い上げ、あなた自身で企画・設計・開発と進めて行きます。 ◤仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます。 ・基本的に夜勤はなし＆自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です。 ・ゆくゆくはPMにも挑戦可能。早ければ入社後半年程度でお任せする場合も。 ・SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます。 ◤オープンハウスグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建分譲事業から海外投資事業まで、Tob,Tocの両面で幅広い事業を手がけている当社。 コア事業である戸建関連事業で得たノウハウをいかし、マンション事業、収益不動産事業と事業を拡大しています。 オープンハウスグループの2024年9月の売上高は1兆2,958億円。 創業以来右肩上がりの成長を続け、現在不動産業界4位の売上高を誇っており、短期目標である売上1兆1,000億円超えを達成しました。その独創的なビジネスモデルや戦略が高く評価され、2016年には、真にイノベーティブな企業に対して贈られるのが「ポーター賞」を受賞しています。不動産業界に風穴を開ける存在として注目されています。 ◤募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、これまで以上に全社的なセキュリティの底上げが急務となっております。 IT化が遅れていると言われる日本の不動産業界ですが、当社は企画開発～運用やデータ利活用ができる組織を構成し、積極的に自社開発を行なっています。さらにこの業務を推進するため、セキュリティ専任の人材を募集しております。 ◤配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報システム部への配属です。グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指す当社にとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定めなし 試⽤期間：あり（5～6カ⽉） ＜給与＞ 500万～1200万円 ※前職年収を考慮致します ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ＜就業時間＞ 9:00 〜 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間） ＜勤務地＞ 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 9F 「銀座」駅より徒歩４分 ・東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C3出口から徒歩4分 ・JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」銀座口から徒歩6分 ・JR 山手線・京浜東北線、東京メトロ 有楽町線「有楽町駅」中央改札口から徒歩6分 ＜休⽇＞ ■完全週休二日制（土日） ★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費（付加給付） ■時短勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方（年数不問）∟ネットワーク設計・構築・運用のご経験があることを想定しております 【歓迎（WANT）】 ・ファイアーウォール、IPS/IDS、 UTMの運用経験・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト等の資格をお持ちの方 ・SOCでの業務経験がある方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 4757951 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1997年9月
【代表者】代表取締役社長 福岡良介
【資本金】 202億3,549万円
【売上高】1兆3,364億円（2025年9月期）※連結
【従業員数】 6,620名（2025年9月末時点）※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
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