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| 部署・役職名 | 【営業】大型施設等へのソリューション提案 |
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| 仕事内容 |
主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への当社インフラシェアリングソリューションの導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。 <主な業務内容> ■新規顧客情報収集・アプローチ ■インフラシェアリングソリューションの説明、提案 ■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理 ■契約締結後のアフターフォロー ※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携 【営業スタイル】 過去導入実績のある取引先にコンタクトを取るケースや、問合せがあったお客様へのアプローチ等の割合が多いのが特徴です。(新規の開拓営業もあります。) 大型施設が対象となり、手掛けるデベロッパー等と信頼関係の構築や長期フォローが重要となる為、特定のクライアント企業を担当いただくケースが多いです。 【提案内容】 施設内で携帯電話が使用できるようにするためのインフラ設備敷設の手法として選定いただくことを目的にサービス(インフラシェアリング)の概要や特徴の訴求、ソリューションを実現するために必要な機器や環境等の説明をおこないます。 【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設(病院)、行政施設 等 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員(試用期間:3カ月) 【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) ・コアタイム:10:00-15:00 ・フレキシブルタイム:5:00-10:00、15:00-22:00 【就業場所】 東京本社または、大阪オフィス ・ハイブリッドワーク(週3日のオフィス出社をベースに、在宅勤務を組み合わせた働き方を選択可) 【休日休暇】土日、祝日、夏季、年末年始 ・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり 【 給与 】応相談(経験・スキル、前職給与などを考慮の上で決定) ・固定残業代あり(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を支給) ・40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給(※参考:全社の平均残業時数は30時間/月程度) 【 その他 】 ・社会保険:雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・通勤交通費:支給(上限5万円/月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (以下、いずれかの条件に合致する方)・通信業界未経験者の場合 ① 大手法人向け営業経験 ② デベロッパー向け営業経験 ・通信業界経験者の場合 ① 通信会社における交渉経験 ② 通信機器等に関する法人営業経験 【歓迎(WANT)】 ■ 通信基地局に関する何かしらの業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4756622 |
採用企業情報
- 株式会社JTOWER
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
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会社概要
【事業内容】
■ 情報通信インフラの設計・構築
■ 通信関連ソリューションの設計・開発
■ 情報通信サービスの提供
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~ 日本から、世界最先端のインフラシェアリングを。~
日本は、通信インフラシェアリングの分野においては世界で後発です。
2012年、私たちは”インフラシェアリング”という言葉も
一般的ではなかった日本でこの事業を立ち上げました。
海外のインフラシェアリング事業者が"やっているようなこと”ではなく、
"やっていないようなこと”をやる。
世界的にみてもネットワーク品質が高い日本の携帯インフラの領域で
鍛えられながら最善を尽くしたサービスを提供する。
通信事業者様、不動産事業者様、協力会社様をはじめとした
全てのステークホルダーに対して誠実に対応する。
常に自己変革を行い、新しいこと、世界展開にもチャレンジする。
技術、サービス品質、ビジネスモデルといった面で”世界最先端”を追求する。
その結果として、
世界から模範とされるようなインフラシェアリングを提供し、
社会が必要とする未来をつくっていく。
これが、私たちの追い求めるビジョンです。
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【当社について】
通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。
当時、国内では一般的ではなかった通信インフラシェアリングの分野でサービスを開始し、2024年09月には、当社の屋内インフラシェアリング・ソリューションがサービス開始から10周年を迎えました。
事業展開は屋内向けサービスにとどまらず、ドコモ社から取得した鉄塔のシェアリング運用を開始するなど、通信インフラシェアリングのパイオニアとして、技術開発や新規事業などにも積極的に取り組み、普及を促進しています。
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【インフラシェアリングとは】
これまで携帯キャリア各社がそれぞれに整備していたネットワーク設備を、インフラシェアリングにより共用化することが可能です。
携帯キャリアが単独で整備を行うよりも、設備や運用・保守にかかるコストが削減できるため、より効率的なネットワーク整備が実現できます。
さらに、消費電力、資材、工事回数を削減できるため、環境負荷の低減にもつながります。
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