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| 部署・役職名 | 【テレワークとフレックスの自由度の高い働き方】ITアーキテクト：ERPの周辺システム開発PJ |
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| 仕事内容 |
社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】 ERP等の基幹系システムに対する市場の投資意欲は引き続き高く、昨今ではこれらのクラウドシフトの案件ニーズも高まっている。 このような状況において、他社との差別化を図るために、AIやローコード開発ツール、DXなどの最新のテクノロジーを取り入れた新サービスを企画し、いちはやく市場に投入し、お客様のニーズに応えていくことが求められている。 社内環境：【事業戦略、募集の背景】 ERP等の基幹系システムがクラウドサービスに移行している中、ERPで実現が難しい領域については、ERPの外側でスクラッチ開発を行うケースが増えており、関連する周辺システムやインタフェース連携システム等のアプリケーションアーキテクチャを設計し他社に先駆けたサービスとして提供できる人材の補強が急務となっている。 【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】 特定業種の縛り無し。 概ね売上高1,000億円以上の大企業がターゲット。 【組織概要】 ①組織のミッション（誰に対して何を提供している組織か？）： 財務会計の付随業務に関するエンタープライズソリューション・サービスの企画・開発・提供を企画・推進 ②組織の人数：約80人 ③組織の平均年齢：約38歳／担当者は20代、責任者は40代が中心の組織 ④組織の男女比：約男性70％対女性30％ ⑤組織の中途比率：約25％ 【働き方】 ①全社平均残業時間：23.6時間／月（2023年度実績） ②年次有給休暇取得率：65.7％（2023年度実績：全社） ③テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 社員の70％～80％程度がテレワークを実施 ④常駐有無：有（PJによるが、大規模PJの特定期間で顧客先に常駐する可能性があり。（2－3カ月程度）） ⑤その他： 【キャリア採用入社者事例】 前職（業種業界・担当業務・ポジション） ：中小IT企業、ITエンジニア 入社後の業務 ：プロジェクトリーダー 入社の決め手 ：成長意欲 【担当業務（業務内容・プロジェクト）】 【募集組織の特徴】 経営管理サービス第1部では、会計領域を中心に、中規模～大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。 30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。 また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。 【募集背景】 ERP等の基幹系システムがクラウドサービスに移行している中、ERPで実現が難しい領域については、ERPの外側でスクラッチ開発を行うケースが増えており、関連する周辺システムやインタフェース連携システム等のアプリケーションアーキテクチャを設計し他社に先駆けたサービスとして提供できる人材の補強が急務となっています。 ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。 【お任せする業務内容】 関連する周辺システムやインタフェース連携システム等のアプリケーションアーキテクチャの方式デザイン、および、新技術の調査や評価を行っていただきます。 【働き方における部門取組】 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります。 【身に付くスキル・能力】 ・アプリケーションデザイン力向上 ・ERP周辺システム開発案件を通じて、ERP製品知識向上 【ポジション・期待役割】 ・ERP関連システムのアプリケーションアーキテクト 【キャリアパス（1年後、5年後）】 1～3年後：大規模アプリケーションアーキテクト 5年後：創出したビジネス領域のビジネスオーナー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 9:00～17:30（所定勤務時間：7時間30分） フレックスタイム制度あり ＜休⽇＞ 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 603万円〜1041万円 ＜年収備考＞ 特記事項無し ＜福利厚生＞ ◆賞与年2回、昇給年1回 ◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、プレミアムフライデー実施、親睦会（当社の親睦団体 文化・体育活動）、クラブ活動各種 等 ◆階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning ※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール（月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う） ◆短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■MUST要件（募集等級の最下位等級で必須となる要件） 1位 経験 アーキテクチャのデザイン、ソリューション・サービスの設計経験 【歓迎（WANT）】 （募集等級の最上位等級で必須となる要件）1位 スキル 財務会計あるいは購買業務に関する業務知識 2位 経験 ERP導入経験 ■業務経験キーワード （技術系） ITコンサルタント,ITアーキテクト,業務系エンジニア,製品開発エンジニア,クラウドエンジニア,データベースエンジニア、Web・オープン系エンジニア （コンサル） 会計コンサルタント・財務アドバイザリー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 4756583 |
採用企業情報
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