【群馬県/電気設計】ダイナモメータ操作盤、制御盤の電気設計

【業務内容】 ・前段の技術部門からの仕様指示（製作指示）に基づき、操作盤や制御盤の電気設計を行う。 ・CADを使用しての電気回路図面作成を行う。 ・図面を元に必要な部品を選定し、部品手配を行う。 ・仕様指示、図面を元にPLCソフト、タッチパネルソフト作成を行う。 ・工場設計者として営業技術に同行し、客先との仕様打合せを行う。（特殊な製品受注の場合） ・自身で設計した製品の現地試験に同行し、ソフトの動作確認等を行う。 【対象製品】 ・ダイナモメータ操作盤、制御盤 【当社について】 当社は、1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。 ・事業所：東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府（山梨）、名古屋（愛知）　その他支社支店 ・海外拠点：中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカなど ・グループ連結子会社数　44社（国内23社・海外21社） ・東証プライム、名証プレミア上場

【勤務地、就業時間】 勤務地：太田事業所 就業時間：08:10～16:45（休憩時間50分） 【雇用形態】 正社員（試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし） 【給与形態】 ※給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。 ①担当職（役職なし） (月収例) 25～35万円／(年収例) 455～549万円 ②主任級 (月収例) 30～51万円／(年収例) 593～896万円 ③課長級 (月収例) 36～64万円／(年収例) 788～1,138万円 ※想定年収には賞与を含みます。 ※実際の処遇は経験・能力等を総合的に勘案し、当社規程に基づき決定します。 ※担当職は上記のほか、時間外勤務手当を別途支給します。 ※主任級以上は職務内容に応じて裁量労働制または時間管理制を適用する場合があります。 　 裁量労働制を適用する場合は、裁量労働手当を含みます。 　 時間管理制を適用する場合は、時間外勤務手当を別途支給します。 【福利厚生・各種制度充実】 当社は従業員の皆さんが働きやすい環境を整えるため、福利厚生・各種制度を充実しております。 ・家賃補助、独身寮、家族社宅あり。 ※勤務地によって異なります。また利用条件あり。 ・ベネフィットステーション導入。 ・新幹線通勤あり ※条件あり ・在宅勤務、フレックス制度、時差出退勤制度あり ※適用職場、非適用職場あり。 ・保育園経由の通勤交通費支給、仕事と育児の両立支援補助金、企業主導型保育所提携あり。 ・不妊治療のための短時間勤務、休業制度あり。 ・介護、病気等に関する短時間勤務、短日勤務（週3日～）あり。 ・事実婚、LGBTQに関する制度あり。 【休日】 年間休日：毎年約128日前後 ※GW、夏期・年末年始休暇は、約連続10日以上ございます。 年次有給休暇：初年度最大23日 ※入社月による （付与日：毎年3月1日） 【その他】 ・定年　65歳：再雇用制度あり、退職金制度あり（但し退職金は勤続1年未満は対象外） ・労働組合　あり ・各種保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険