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【名古屋】レゴランド（R）・ジャパンのテーマパーク施設の施設管理｜【年間休日120日｜週休2日制】

年収：400万～ 600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋】レゴランド（R）・ジャパンのテーマパーク施設の施設管理｜【年間休日120日｜週休2日制】
職種	電気設備施工管理その他
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【LEGOLAND® Japanについて】当社は、2歳から12歳の子どもとそのご家族のためのテーマパーク・ホテル・水族館からなるリゾートを運営しています。遊びを通した学びの機会、そして「いましか、家族でできないこと」を楽しむ場を提供することをミッションとしています。パーク内にはテーマパークを受け身で体感するのだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しております。子どもたちにとって「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を提供できるように努めています。【業務内容】レゴランド(R) ジャパンリゾート内（パーク、ホテル、水族館）の各種設備（ライドを除く）、機器、インフラ、植栽のメンテナンス(保守管理および修繕)をお任せします。 ★同ポジションでは、特に電気に関わる知見をお持ちの方を募集します！★ ＜具体的な業務内容＞・リゾート内で企画/立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討・日程/予算管理サポート・外注業者とのインフラ整備管理・官公庁への届出・プロジェクトマネジメント(安全、技術、日程、予算)のサポート・部門内上位、他ショップ、リゾート内関係部署、海外パークとのコミュニケーション（会議参加等） ※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水/光/音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加なども業務に含みます。【本ポジションの魅力】本ポジションでは、電気設備に関する知識やご経験を活かしながら、「楽しさ」と「学び」を融合させた教育的要素を持つテーマパークの運営に携わっていただけます。単なる設備管理にとどまらず、子どもたちやそのご家族にとってかけがえのない体験を支える、社会的意義の高い業務です。また、転勤や出張がなく、地域に根差しながら腰を据えて長く働ける環境も大きな魅力の一つです。安定した勤務形態の中で、専門性を活かしつつキャリアを築いていくことが可能です。【社内公募制度あり】当社では、別部署で新たな人員募集がある際には、社内向けに公募を行っております。ご自身の意思で手を挙げていただくことで、部署をまたいだキャリアチェンジも可能です。これまでにも多数の社員がこの制度を活用し、新たな領域での挑戦を実現しています。
労働条件	・勤務地：愛知県名古屋市港区（転勤なし）・シフト制：7:30～16:30、13:30～22:30（作業により変更する場合があります。）・試用期間3ヶ月（期間中の待遇面の変更はありません。）・各種社会保険完備・週休2日制、年間休日120日・有給休暇：初年度15日（入社時期により異なる）・結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇など・車通勤可（駐車代は無料）・交通費支給（上限5万円/月、車通勤の場合は距離により支給）・社員食堂、社員割引あり、残業手当・深夜手当あり・受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外（敷地内）に喫煙所あり
応募資格	【必須（MUST）】下記の条件を満たす方・電気設備の保守維持管理、改修工事、新規導入工事のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】下記のいずれかのご経験をお持ちの方・電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士・Excel、Word、 Power Pointなどの操作ができること・設備・施設保全の実務経験をお持ちの方・フットワーク軽く、臨機応変に課題解決ができる意欲のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実従業員数1000人以上年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/29
求人番号	4756067

採用企業情報

LEGOLAND Japan合同会社

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