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| 部署・役職名 | 【管理職候補|船舶用エンジン・アフターセールス】世界シェアトップクラス!船舶用ディーゼルエンジンメーカー/年間休日124日・充実の福利厚生 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は船舶用ディーゼルエンジンの製造・販売を手がけるメーカーです。 創業から100年以上の歴史を持ち、その高い技術力と実績で、 船舶用小口径(シリンダ径300~460mm)の2ストロークディーゼルエンジン分野では世界トップクラスのシェアを誇ります。 【採用背景】 弊社のアフターセールス部門は、部品販売や技術者派遣を通じてエンジンの安定稼働とお客様のビジネスを支えています。 世界トップクラスのシェアを誇る弊社のエンジンは、海外のお客様に利用される機会も増えており、 技術的な知識に加え、語学力や海外出張に対応できる経験豊富な人材が不可欠です。 今後の事業拡大とお客様からの期待に応えるため、部門のマネジメントを担い、組織を牽引していただける管理職候補を募集しています。 【ポジションの概要】 アフターセールス部に所属し、就航後の船に対する問い合わせ対応、部品供給、そしてトラブルを未然に防ぐ提案型営業を通じて、 お客様との信頼関係を築く重要な業務を担っていただきます。 また、部門の管理職候補としてマネジメントや組織体制強化や後継者育成もお任せします。 《具体的な業務内容》 ■部品の販売 顧客からの要望に対し適切な部品を見積もり、供給します。 また、海運業界を取り巻く環境規制の強化に対応した新サービスのPRや、定期検査ごとに必要な整備プランの提案も行います。 ■技師の派遣 トラブル発生時は弊社の技師と連携し、迅速な問題解決を目指します。 また定期的なメンテナンス時には予防的点検や措置の提案を行います。 ■顧客と企業の橋渡し お客様への訪問や、悩みごとの相談など、積極的にコミュニケーションで関係性を構築します。 ■部門マネジメントと組織体制強化・後継者育成 新規エンジンの販売増加とともにアフターサービスの対象台数も増加しており、そのビジネスは拡大し続けています。 ビジネスの成長に合わせて組織体制の強化や中核となる人材育成が急務となっております。 弊社のエンジンを搭載した船は現在約1500隻あり、その多くが世界中の海を20年以上航行します。 私たちには、長期間にわたって地球規模で活躍するエンジンが 常に安全な状態でいられるよう、アフターサービス体制を維持・拡大する責務があります。 《組織構成》 アフターセールス部:20名 (20代7名、30代4名、40代6名、50代3名) 《企業の強み》 ■小型外航船向けエンジン市場で世界シェア約40%を誇り、2011年以来トップクラスを維持しています。 「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されています。 ■世界人口増加と物流量拡大が進む一方で環境対応等、船舶用エンジンの重要性は益々高まっております。 ■購買部門の年間取扱金額は100億円を超え、なおかつ国内に留まらずグローバルで調達先を開拓しております。 ■経営トップに対して距離感が近く、主体性・積極性のある社員に取っては貢献度ややりがいが直接的に感じることができます。 《働き方について》 ◇柔軟な働き方を推進 ・テレワークや副業など、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を選択可能。 ◇快適なオフィス環境 ・快適な環境で業務に集中できるフリーアドレスのオフィスを導入しています。 ◇自己啓発支援制度 ・社員のスキルアップやキャリア形成を支援する制度が充実しており、継続的な成長を後押しします。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00 - 16:45 (休憩65分:10:00~10:10、12:00~12:45、15:00~15:10) ※実働7時間40分 ※在宅勤務制度あり 【勤務地】 香川県高松市 【休日・休暇】 年間休日124日以上 週休2日制(土日) GW・夏期・年末年始、育児、介護、慶弔、特別休暇あり 有給休暇:1ヶ月経過後10日、最大22日 ※有給休暇消化率:87.67%(2024年度実績) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(直近実績 計4ヶ月分) 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得祝い金 語学学習等、eラーニング補助 懇親会補助(3ヶ月に1度、一人4,000円を上限に補助 ※管理職はなし) 業績に応じて賞与とは別に生産奨励金 育児・介護における時間短縮勤務制度(育児は小学4年生まで可能) インフルエンザ予防接種費用補助 サークル活動補助(公式サークルは野球・フットサル) 社員感謝Dayの開催(社員とのそのご家族を招き、工場・オフィス見学会やキッチンカー、縁日など様々なイベントを用意) 社内表彰制度 借上独身寮(30歳未満 職場から2km圏内の借上独身寮 5,000円/月を用意)など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・グローバルビジネスの経験・英語/中国語の語学力 ・メーカーでのアフターサービスの業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・機械系技術知識 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/03 |
| 求人番号 | 4756042 |
採用企業情報
- 株式会社マキタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【代表者】槙田 裕
【資本金】1億円
【従業員数】362名
【本社所在地】香川県高松市朝日町4丁目1-1
【その他事業所】東京
【事業内容】舶用ディーゼルエンジンの製造・販売
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