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| 部署・役職名 | [695]HR新卒採用チーム （アソシエイトマネジャー～マネジャー） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■コンサルティングファームの新卒採用に関与し、3つある小チームのうち1つのチームにおいてプレイングリーダーとしてリードいただくポジションです。将来的に新卒採用全体をリードいただくことを期待しております ■業務内容 40％：新卒採用選考プロセスオペレーション、進捗管理など 例）募集、エントリー、会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接 60％：インターンシップ企画、運営 例）募集、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接、インターン参加 業務としては、選考運用とインターンシップの準備、運営が大きな柱となっております。 前者の選考運用はRPOを活用して、後者のインターンシップ関連はコンサルとも協働して、 どのようなコンテンツを実施するか、どのような運営とするかを検討して、自社で動かしております。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■MUST＜経験＞ 下記、いずれかを有すること ・採用業務経験5年（規模感は不問） ・BPO経験5年 （新卒採用のみならず、採用全般のご経験もOK） ・人材紹介会社5年 （新卒採用のみならず、中途採用のご経験もOK） ＜スキル＞ 下記を有すること ・Microsoft アプリケーションスキル（Excel、PPT等中級程度） ■WANT ＜経験＞ 下記、いずれかを有する方は歓迎 ・新卒採用、中途採用の両方のご経験がある方 ・弊社と同規模（300～400名/年）の採用業務担当経験がある方 ・採用業務のみならず、HR領域全般への理解がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/27 |
| 求人番号 | 4755261 |
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