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【フィールドセールスマネージャー】北陸エリアグロース責任者・AIプラットフォーム等のフィールドセールスMGR

年収:1000万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【フィールドセールスマネージャー】北陸エリアグロース責任者・AIプラットフォーム等のフィールドセールスMGR
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◇◆事業内容◆◇
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業(クライアント企業)のAIによるデジタル変革を推進しています。

製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォーム」を開発提供。

また2022年には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。

今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウドをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

《特徴》
・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業
・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率
・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達
・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得

◇◆募集背景◆◇
市場拡大のため

◇◆具体的な仕事内容◆◇
今回は、北陸エリアのクライアント新規開拓を行っていただく、エリアグロースマネージャーとしてのポジションを募集いたします。

※ご自宅より直接お客様先にご訪問いただける方のご応募をお待ちしております。

《職種》
・フィールドセールス

《仕事内容》
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームの紹介
・当社製品を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに説明
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができる⇒顧客の「変革」の支援
・単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではない
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイル

◇◆仕事のやりがい・働く魅力◆◇
顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。

現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとブラッシュアップしながら、成果につなげていく面白さを味わえます。

北陸エリアグロースマネージャーとして、0⇒1を成し遂げたときの達成感を味わえるポジションです。
労働条件 ◇◆雇用形態◆◇
正社員
試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

◇◆給与◆◇
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Manager:年収1000万円~1600万円+賞与

※賞与:年2回
※賞与は事業部業績連動
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

◇◆勤務時間◆◇
勤務時間:9:00〜18:00
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)

◇◆休日◆◇
《休日》
・完全週休2日制(土日祝)

《休暇》
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇

◇◆福利厚生◆◇
《諸手当》
・交通費実費支給
・1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給

《社員同士の交流支援》
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)

《ライフイベント・ファミリー支援》
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)
・出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金

《その他》
・健康診断・婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助

◇◆加入保険◆◇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◇◆勤務地◆◇
自宅(ご自宅より直接お客様先にご訪問いただきます)

◇◆その他◆◇
《働く場所について》
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています 
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
応募資格

【必須(MUST)】

・法人に対する新規営業メインの営業経験が概ね5年以上ある方
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・エンタープライズ領域での営業経験のある方
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験がある方

【歓迎(WANT)】

・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者
・圧倒的な営業としての実績がある方
・SaaSサービスに携わった経験がある方
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験がある方
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験がある方
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験がある方

◇◆求める人物像◆◇
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・数字に強くコミット出来る方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/05/27
求人番号 4755175

採用企業情報

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