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アプリEgr/設計・開発リード/最大手コンビニエンスストア支える/プライム上場ITコンサル企業

年収:800万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アプリEgr/設計・開発リード/最大手コンビニエンスストア支える/プライム上場ITコンサル企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集職種の期待役割】
コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。
正確にお客様の要望にお応えするためには、お客様の真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。
また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。
深い開発知識とお客様の業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。
加えて、パートナーを含め100MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。
タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。

※この職種は、当社グループの一員であるデジタルビジネス専門会社に出向していただくことがありますが、当社と同じ待遇となります。

【組織の概要】
産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業等を中心としたお客様に対してコンサルティングからソリューションまでを提供しており、その中の流通ソリューション事業本部では小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。
当社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、パートナーとしてお客様の基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで当社グループが持つ全てのケイパビリティを活用し幅広くサービスを提供しています。

【具体的な職務内容】
システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解を元に、まずは設計・開発をリードしていただきます。
具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。

要件定義:要件定義書作成、お客様や他ベンダーとの打ち合わせ
基本設計:設計書作成、お客様や他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理
詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理
結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理
総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客様や他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理
保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー

お客様との対話を通じて、お客様の真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが我々の基本的な職務内容となります。
基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムである為、ときには自らソースコードまで読み込みシステムや業務を理解する必要もあります。
ご経験によってはすぐにお客様に対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。

【配属想定組織】
流通ソリューション事業本部

【仕事の魅力】
セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みに挑戦してきました。
当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、PJが円滑に進むようにコーディネートしています。
労働条件 ■年収 800万~1,800万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:有

■勤務地 
神奈川県 横浜

<在宅勤務・リモートワーク> 相談可

■勤務時間 
・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日:8時間00分
・時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

完全裁量労働制:業務目標の達成に関して、遂行方法や時間配分を完全にゆだねられます。

■休日休暇
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

■待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・通勤手当:交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年:60歳
各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
応募資格

【必須(MUST)】

製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方

・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系であれば言語も不問)
・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる

また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/05/27
求人番号 4754402

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.47
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
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    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2024/12/20)

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