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| 部署・役職名 | 【CxOと共に意思決定を動かす】経営にインパクトを与える、データ戦略のフロントをお任せします |
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| 仕事内容 |
◆ このポジションで得られる価値 ・CxO直下で、経営課題の本質に切り込むポジション :戦略立案から実行・成果定着まで、意思決定に深く関わる機会があります。 ・SI/コンサルティングの枠を超えた共創型アプローチ :短期PJではなく、数年単位で事業変革に並走。プロジェクトの成果が、顧客のビジネスにそのまま反映されます。 ・ハンズオンと俯瞰のバランス :現場を知るからこそできる戦略提案。PM/PLの先にある事業パートナーへの進化が実現できます。 ・裁量と信頼のある環境 :アカウント戦略の立案、クライアントCxOへの提案から、体制構築、統括PMとしてのプロジェクト品質管理、リソース配分までをお任せいたします。 ◆ ポジション概要 大手企業を対象に、データ活用を起点とした経営・業務変革のアカウント責任者を担っていただきます。 単なる提案・導入ではなく、経営層への深い理解と、長期的な関係構築を通じて、企業変革をリードする立場です。 ◆ 具体的な業務 ・顧客の経営・業務課題に即したアカウント戦略の立案と推進 ・CxO・事業部・現場とのリレーション構築を通じた課題抽出・提案 ・BI/DWH/クラウド等の技術を活用したプロジェクトの設計・推進 ・成果を出し続けるための、リレーション継続・アップセル支援 ・チームの体制設計およびプロジェクトマネジメント |
| 労働条件 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/実働8時間) 休憩時間:休憩60分 本社は東京ですが、月に1~2回、顧客訪問の為出張が発生します。 出張時以外はフルリモート勤務が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上)・顧客CxO折衝・関係構築における高いコミュニケーションスキル ・社内外のステークホルダーとの連携経験 【歓迎(WANT)】 ・データ活用(DWH、BI、クラウド)に関する経験または知見・法人向けソリューション提案の経験(IT、コンサル等) ・アカウント単位での責任を負った経験 ・組織マネジメント・体制構築の経験 ◆ 求める人物像 ・単なる実行者でなく、“経営を動かす当事者”として関わりたい方 ・クライアントに深く入り込み、長期的な成果創出を志向する方 ・若手を支援しながら、自身も新たなチャレンジを楽しめる方 ・「プロジェクト完遂」だけでなく、“変革のパートナー”としての誇りを持って働きたい方 ◆ 補足 本ポジションは、クライアントの未来を一緒に描き、実行し、成果として定着させる立場です。 その一歩目として、まずはカジュアルな対話からでも歓迎しております。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/19 |
| 求人番号 | 4753400 |
採用企業情報
- 株式会社ジール
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 広告・PR
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会社概要
企業概要|株式会社ジール
私たちジールは、データの力でクライアントの変革を支援する「データテクノロジー・カンパニー」です。DWH/BI/クラウドを中心に、先端技術を用いたデータプラットフォームの構築支援を通じて、国内大手企業の経営・業務変革に貢献しています。
現在、当社では単なるSIや導入支援にとどまらず、「経営と現場をつなぐ情報活用支援パートナー」として、クライアントとの長期的な関係構築を加速させています。本ポジションは、その中核を担うアカウントマネージャー(兼プロジェクト責任者)の募集です。
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