転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【 採用部 部長（人事本部 採用部）】＊多角的な事業展開、平等な評価制度が魅力の企業求人 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名） キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名） |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし 9:00～18:00（休憩60分） ＊目安残業時間：20～30時間／月（1～1.5時間程度／日） ＜リモートワーク／在宅勤務について＞ 原則出社勤務 ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ・年間10日程度土曜出勤日有り（基本的に有給取得推進日） ・育児・介護休業制度 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・持家割引制度 ・資格取得奨励金 ・達成旅行（国内・海外） ・表彰制度 ・契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、 優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所） ・定期健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ・厚生貸付金制度 ・退職金制度 ・再雇用制度（65歳まで） 10,092,000～10,680,000円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※下記全てに当てはまる方・大卒以上 ・部門のマネジメント経験 ・経営陣へのレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方 ・年間50名以上の採用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/27 |
| 求人番号 | 4752817 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人を中心に、営業やサービス統括など様々なポジションのご支援をさせていただいております（管理部門をメインに取り扱う中で「この企業は営業職の方にお勧めできると感じた企業をご紹介しています！）
- (2025/03/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です