1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 広報部【デジタル広報戦略課】【報道課】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

広報部【デジタル広報戦略課】【報道課】

年収:1000万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 広報部【デジタル広報戦略課】【報道課】
職種
業種
勤務地
仕事内容 <組織紹介>
【デジタル広報戦略課】
・企業PRのための広告戦略の立案・実行
・ウェブサイト、SNSといったオウンドメディアの運用
・事業や人を紹介するコンテンツ制作(記事・動画)

【報道課】
・当社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。
・メディアからの取材対応と関係構築
・ニュースリリース、Q&Aなどの資料作成
・危機管理対応
・適時開示

<職務内容>
【デジタル広報戦略課】
担当者~上級主任として、当社グループのデジタル広告を中心とした企業広告の設計・実行、および広報施策の効果測定のためのKPI設定やPDCAサイクルの検討を担います。また自社のSNS公式アカウントの企画・運用並びに当社の企業PRコンテンツ(記事・動画)の制作を担います。

【報道課】
担当者~上級主任として、当社グループの事業およびコーポレート領域の対外広報戦略を立案・実施し、”Next Stage”に向けて企業価値2倍を目指す当社の対外コミュニケーション活動をリードしていただきます。当社事業は、日本国内外においてBtoBからBtoCまで多岐にわたっており、これまでの経験を活かすと同時に、経験領域を広げてスキルアップできる環境です。

<キャリアモデル>
【デジタル広報戦略課】
入社後は企業広告の担当者として東京本社での業務に従事してもらいます。広報部にて、企業活動を俯瞰的に広く理解を深めた後、本人のキャリア志向や適性を見極めたうえで、営業部のマーケティング関連業務やコーポレート部門の情報発信業務を担う組織での広報スキルを活かしたキャリアパスの構築が可能です。

【報道課】
各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

<必須条件>
【デジタル広報戦略課】
■就業経験
デジタル広告やウェブサイト、SNSの運用に関する業務経験

【報道課】
■就業経験
・企業やPR会社での5年以上の広報経験、もしくは報道機関やメディアで5年以上の取材・記事執筆経験
■スキル
・文章および口頭での高いコミュニケーション能力
・TOEIC800点以上かつビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】

<希望条件>
【デジタル広報戦略課】
■スキル
・ウェブ(Google認定資格等)やSNS(Meta認定資格等)に関する資格

【報道課】
■就業経験
・上場企業や大手外資系企業での広報経験
・企業広報経験、とくに危機管理広報の経験はプラス
・広告やマーケティング施策などと連動した広報プロジェクトの経験

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/05/26
求人番号 4752730

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.54
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 國學院大學 法律学部 法律学科
  • 商社
    • BIZリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022」、 「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」の2度商社部門にて MVPを受賞致しました。 ビズリーチにて「転職市場NOW 商社編」のインタビュー記事を 掲載しております。
    • (2024/10/18)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る