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| 部署・役職名 | 法務部 第1~4課①② |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<組織紹介> ・当社グループにおけるコンプライアンス管理機能の提供。 ・各国腐敗行為防止法への対応等を含む国内・海外におけるコンプライアンス向上施策の企画立案及びコンプライアンス疑義行為・違反行為等への対応 <職務内容> 法律相談、プロジェクトスキーム検討、契約書作成・検討、稟議対応等の法務業務全般 <キャリアモデル> ・短期(入社後1年~2年) プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。 ・中期的プラン(入社後3年~5年後) 未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討する。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>【就業経験】 ・M&A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。 ・法律事務所・大手企業の法務部において、主担当としての契約書レビュー業務経験 【スキル】 ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE-mail・Oralのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/26 |
| 求人番号 | 4752712 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 商社
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- BIZリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022」、 「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」の2度商社部門にて MVPを受賞致しました。 ビズリーチにて「転職市場NOW 商社編」のインタビュー記事を 掲載しております。
- (2024/10/18)
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