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【強みを活かして早期キャリア形成】エキスパート職／人材コンサルタント（両面型×ハイクラス専門）／リモート・フレックス

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部署・役職名	【強みを活かして早期キャリア形成】エキスパート職／人材コンサルタント（両面型×ハイクラス専門）／リモート・フレックス
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業組織・人事コンサルタント
業種	人材紹介・人材派遣ゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	※本ポジションは2026年4月以降にご入社される方が対象となります※ ▍主な業務内容ミドル・ハイクラス層に特化した両面型人材紹介コンサルタントのエキスパート職として、以下の業務をお任せします。 ▼エキスパート職とは… 人材紹介のご実績・経験を活かしてご活躍いただき、ご志向に合わせて「マネジメント：得意領域で新たにチームを作ることも可能」「プロフェッショナル：専門性×ハイインセンティブプレイヤーとして活躍」いずれかにて、柔軟にキャリアを形成いただけるポジションです。 ※高いパフォーマンスを発揮していただいた場合、早い方で半年後に昇級した事例もございます。 ▼主な業務内容・担当企業への深耕営業および担当領域の新規開拓・経営層や人事担当者との商談を通じた求人獲得と人材提案・求人要件に合致する人材の発掘（サーチ・スカウト）・求職者との面談（電話/オンライン）および求人紹介・面接設定、面接対策、条件交渉・入社前後の丁寧なフォローアップ　など ▼対象顧客＜企業＞自動車、電機・機械、化学、建設・不動産・住宅メーカー、エネルギー、ゲーム・エンタメ、IT（通信/SIer/Xtechなど）・Web、コンサルファーム、小売、流通、金融　など大手・グローバル企業を中心に、幅広い業界の約3,000社と契約いただいております。 ※ご希望・ご経験に応じて担当業界を決定いたします。＜求職者＞マネージャー以上のミドル・ハイクラス層を中心に年収800～1500万円クラスをボリューム層として転職をご支援しております。 ▍目指せるキャリアパス安定した成果を創出いただけるようになり次第、早期よりご志向に合わせて下記いずれかのキャリアを築いていただけます。＜マネジメント職＞マネージャー ➡ 部長 ➡ 事業部部長・・・自身の得意とする領域で新たにチームを作ることが可能です。メンバー育成・チームや組織のマネジメントを行っていただきます。＜プロフェッショナル職＞マネジメント職とは異なり、自身が100%プレイヤーとして成果を追求し、事業成長を牽引していただきます。コンサルタントとして高い専門性を発揮できるポジションです。これまでの人材紹介におけるキャリアやご自身の人脈を活かし、当社のDBもご活用いただきながら、プロとしてご活躍いただきます。 ※ハイインセンティブ制度等、特別な給与形態を設けています ▍募集背景 2023年の合併を機に、弊社は第二創業期として組織・事業規模の拡大を積極的に推進しています。特に人材紹介事業は、弊社の成長エンジンとして重要な役割を担っており、この事業をさらに発展させるため、人材紹介業でのご経験を活かして、人材紹介コンサルタントとして当事業部を牽引いただける方を募集しております。 ▍CIWのワークスタイルとカルチャー ▼理想のWLBと生産性を両立：フルフレックス・リモートワーク中心の働き方当事業部はフルフレックス制・リモートワークを導入しております。時間や場所に縛られず、生産性を求めながら業務に取り組むことができます。産休育休制度も整っており、性別問わず取得・復帰実績があるため、ライフイベントとキャリアを両立できる安心の環境です。 ▼「自由」で「裁量」のある風土 ◎個人の裁量最大化成果創出に向けた業務遂行においては、個々のコンサルタントに裁量が与えられています。自身でトライ＆エラーを繰り返し、日々改善のために行動する方が着実に成果を出していける風土です。 ※もちろんチーム内や組織間でのナレッジ共有もございます ◎実績に応じて評価される風土新卒中途、社歴や年齢、性別に関係なく、成果に伴い評価がなされる体制です。実際に入社半年で半期MVPに選出された方や、中途入社3年目でマネジメント職に昇進された方もおります。 ▼市場変化に適応する「スピード」と「柔軟性」多様化する企業や求職者のニーズにお応えするため、新たな施策にも積極的に取り組んでおります (AI施策など)。組織規模に見合わず、迅速な意思決定と実行が可能な環境です。 ▼上場企業としての「信頼性」当社は東証グロース市場への上場企業として、その透明性と安定した経営基盤をもとに、クライアント企業からも信頼をいただいております。ベンチャー企業などの小規模な同業他社様と比較して、企業様との新規契約も結びやすく、よりスムーズにパートナーシップを築くことができます。そのため、当社の顧客基盤を活用しながら、ご自身の得意領域をさらに拡大していただくことも可能です。
労働条件	【雇用形態】契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）【勤務地】東京都港区虎ノ門 ※リモートワーク可能【勤務時間】フレックスタイム制度（7:00～22:00） ※会社の定時としては9:00～17:30（休憩：60分）ですが、　人材紹介事業につきましては、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しております。【給与】月給＋インセンティブ（四半期毎に支給）賃金形態：年俸制 ※月給は年俸の12分割を支給 ※別途業績に応じて賞与あり ※現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします【休日・休暇】土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇年間休日125日【福利厚生・制度】社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社員持ち株制度社内サークル活動支援
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介業での業務経験3年以上（CA・RA・両面型不問）【歓迎（WANT）】・人材紹介業での両面型コンサルティングの経験・特定領域の専門知識・特定企業とのパイプをお持ちの方・キャリアコンサルタントの資格を取得されている方・生成AIを活用した業務遂行をされている方・高いコミュニケーション能力（企業と求職者、双方との信頼関係を構築できる方をイメージしております）
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実成果報酬型完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/29
求人番号	4752484

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