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| 部署・役職名 | 財務・経理・人事（労務管理・給与）・法務 マネージャまたはシニアスタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業成⾧の基盤となる管理部門（グループ管理部）に在 籍いただき、財務、経理、人事（労務管理・給与）および法務を担当する「マネージャ」または「シニアスタッフ」を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 また、経理・労務管理・給与については実作業を外部委託しているため、委託先管理も行っていただきます。 ◆財務 ・財務戦略立案（経営目標を達成するための資金調達・資産運用など） ・各事業年度における経費予算立案・管理 ・資金調達（融資など） ・納税対応 ◆経理 ※リードのみ、実作業はスタッフおよび業務委託先が担当 ・売上・外注計上の承認 ・取引先への支払いに係る請求書の確認・経理システムへの登録 ・月次試算表の作成 ◆労務管理 ※手続きに関する実作業はスタッフおよび業務委託先が担当 ・就業規則管理・改正 ・労使協定対応 ・社員の入退社に関する手続き ・社会保険に関する手続き ・職場環境・安全・衛生に関すること ・コンプライアンスに関すること（ハラスメント防止・発生時対応など） ◆給与 ※リードのみ、実作業は業務委託先が担当 ・給与計算・給与支給に関すること ◆法務 ※リーガル・チェックは法律事務所に委託していますが最終確認を担当いただきます ・取引先との契約書等に関するリーガル・チェック ・法律事務所とのコミュニケーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下の①～③のうち少なくとも2点について3年以上の経験があること①コンサルティング、SIerなどの企業の財務部門における財務・経理経験 ②コンサルティング、SIerなどの企業の人事部門における労務管理経験 ③コンサルティング、SIerなどの企業の法務部門における法務対応経験 ・経営層および各社員とのコミュニケーションを図ることに抵抗のないこと 【歓迎（WANT）】 ・社内におけるプロジェクトリードの経験・上記に関する何らかの公的資格（公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁護士など） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/26 |
| 求人番号 | 4751594 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT・Web業界支援をメインに担当している両面型転職エージェントです。 企業の採用担当者とは週次で密に連携を取っており、常に最新の採用状況や市場トレンドを把握しています。 これにより、求職者様には鮮度の高い情報に基づいた的確なアドバイスを提供することが可能です。
- (2025/07/31)
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