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新規物流センター計画（プロジェクトマネージャー）【38期連続増収/正直経営が合言葉のディスカウントスーパー】

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部署・役職名	新規物流センター計画（プロジェクトマネージャー）【38期連続増収/正直経営が合言葉のディスカウントスーパー】
職種	物流企画・物流管理商品・在庫管理購買・資材調達
業種	小売その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	【会社概要】弊社は1967年より首都圏を中心にディスカウント・スーパーマーケットを160店舗以上展開し、正直経営をモットーに38期連続増収を記録、昨年の売上高は6,000億円突破しております。地域住民に食料品と生活必需品、そして活気を届ける私たちは欠かすことのできない生活インフラの一部と言えるかもしれません。【弊社の社風・思い】創業から一貫してきたことは、「オネストカード」をはじめとする『正直経営』で、お客様に正直・誠実に向き合うことを大切にしています。目先の利益よりもお客様も笑顔を大切にしたい当社は、お客様にとって不利益となる情報を『オネスト（正直）カード』であえて伝えることによって信頼関係を築き、ファン拡大へと繋がりました。お客様への正直な姿勢は今後も変わりません。【部門の現状】「高品質・EverydayLowPrice」を下支えする物流網を構築するべく、ローコスト運営も目的として2017年に組織が作られました。 2019年の「常温」専用物流センター稼働に続き、2024年には「冷凍」専用物流センターを稼働いたしました。現在、関東地区で常温3拠点・冷凍3拠点、合計6拠点の物流センターが稼働していますが、今後のオーケーの店舗増に伴い、「常温」「冷凍」それぞれにおいて新しい物流センターの拠点を立ち上げる計画をしています。既存物流センターの立地を踏まえた「拠点立地」を考え、業務委託先を選定し、庫内運用と配送運用を構築し、最終的に、常温、冷凍それぞれの「専用物流網」を構築し、オーケーの店舗への商品の安定供給が求められています。今後、実行フェーズにおいて、プロジェクトリーダーとして、社内関係者（店舗運営部門・商品部門・IT部門・経理部門等）と、社外関係者（庫内業務委託先・配送業務委託先等）と連携し、センターの安定稼働を目指すことになります。又、プロジェクト実行のフェーズを経て、物流センター稼働後は物流センターの実際の運営も担っていきます。【募集背景】新規で立ち上げを計画している「新物流センター(常温・冷凍)」の立ち上げプロジェクトの責任者を担当いただきます。立地選定、建物・設備・オペレーションの計画・立案、必要な人員体制の整備と工程管理、投資計画・採算性等の数値管理、システム面等、関係各部署と協働しながら進めていただきます。温度帯は、常温・冷凍、何れの可能性もあります。冷凍の場合には品質管理・温度管理、納品什器含めて細部に渡った計画が必要です。尚、物流センター稼働後は、その運営の実態を担っているオーケー物流株式会社（100%子会社）への出向をしていただきます。【アピールポイント】・新規事業でのご採用です。・プロジェクトの責任者としての募集です。【やりがい・得られるスキル】いわゆる小売業の「専用センター」は、実質的には取引先（問屋等）がその物流を担っている実態がありますが、当社は、物流事業に正面から取り組むべく、子会社を立ち上げ、庫内・配送含めた物流事業そのものに取り組んでいます。センター内の商品の在庫管理・受発注は勿論、機械設備の修繕、庫内オペレーションの効率化等、自前で進めてきました。このプロジェクトを成功に導く事が、会社の成長と共に個人の成長や達成感にも繋がると考えます。
労働条件	■勤務地：神奈川県横浜市西区 ※適宜、物流センター等への外出有 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（6ヶ月） ■就業時間：7:45～16:45（休憩1時間） ■休日：4週8休の変形労働時間制 ■残業：あり（月平均20時間 / 時間外手当は別途゙支給、管理監督者は支給対象外） ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他：賞与（年4回）、昇給（年1回）、定年制あり（再雇用制度あり）、健康診断（年1回）　　　　　通勤手当（公共交通機関使用分を実費支給）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護等）、　　　　　慶弔見舞金、永年勤続表彰、扶養者へクリスマスプレゼント（社内規定有）
応募資格	【必須（MUST）】 ■物流拠点の立ち上げ経験 ■物流企業での実務経験又は事業会社物流部署での実務経験 ■冷蔵、冷凍分野における物流業務経験【歓迎（WANT）】 ■自動倉庫やコンベア等、自動化が進んだ物流センターでの経験 ■3PLと言われる物流会社や食品物流センターでの勤務経験 ■マネジメントに徹するのではなく自ら手を動かすことを厭わない方 ■他部門、業務委託先との折衝/調整などを粘り強く出来る方【求める人物像】多くの社内外関係者と連携が必須である為、周囲の関係者の協力を得ながら業務を進める推進力をお持ちの方。一定のPCスキル（特にExcel）をお持ちの方。当事者意識や能動性があり、組織を率いるにあたりメリハリをつけつつも、妥協の無い業務への取組姿勢を保てる方。
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり女性管理職実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/06
求人番号	4751179

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オーケー株式会社

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