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| 部署・役職名 | ★事業会社経験不問★経営戦略・事業戦略企画／戦略を経営層と壁打ち／上場HRサービス・リモート◎ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。 ■業務内容 ・市場／競合リサーチと投資テーマ策定 ・ 新規事業案件のバリュエーション＆事業計画モデルの作成 ・ 定量、定性データを用いた経営提案資料作成 ・ 戦略上のギャップ抽出とロードマップ更新 ■配属先について 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は新規事業開発部長1名とメンバー4名の計5名です。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々で、馴染みやすい環境だと言えます。 ■新規事業開発部長について 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し複数部署の立ち上げを経験している中途入社10年目の経験豊富な社員です。 現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇 【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型） ■企業型拠出年金制度 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（900種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上 ・事業会社での事業企画経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・事業責任者や経営層とのコミュニケーションを日常的に行っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 4750407 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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