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| 部署・役職名 | 位置情報技術をベースとしたソリューションソフトウェアの開発者 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社アイシン・ソフトウェアは、ソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団です。 高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。 【募集背景】 ■自動車業界では環境規制や人工知能など技術進化を背景に、電動化、自動運転に代表されるCASE改革を求められており、開発競争が激しくなっています。 そのような中、次世代製品の開発を強化、加速するために、従来の開発に捕らわれずに開発を推進できる人材が必要になっています。 ■当社はこれまで、位置情報技術をベースにカーナビなどを中心に開発してきました。しかし、最近は、車載カーナビに代わる無料のスマホアプリも提供されるなど、 従来の開発手法では競争力の低下、時代追従できないなどの問題が出てきております。 そのため、スマホやサーバとの連携を強化し、移動全体をカバーするサービスや個人のお客様だけではなく、事業者や自治体の方々が抱える問題も取り扱う必要が でてきております。 ■キャリア採用者の方は、弊社がこれまでやれてこなかった開発手法や 取り扱っていなかった分野(物流・観光・広告・自治体など)での様々な経験を持っている と期待しております。 【仕事内容】 車載ナビゲーション、モバイルアプリ、サーバーアプリを連携し、人々の移動に役立つソリューションを自ら考え顧客や開発パートナーとともに開発しています。 ソフトウェア開発の上流から下流までの業務はもとより、さらに上流のサービス提案・検討、システム検討・構築なども実施していきます。 ・モバイルアプリエンジニア ・サーバーバックエンドエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・CI/CDエンジニア ・上記の開発リーダー・スクラムマスター(5~20名規模の開発案件) 【業務詳細】 ■コネクテッドアプリケーション開発 ・BtoB,BtoC向けモバイルナビゲーションの開発 ・BtoB,BtoC向けモバイルアプリの開発 ・ナビゲーション向けサーバーアプリの開発 ・物流支援サーバーアプリの開発 ・CI/CDの構築 【配属先情報】 ・モバイルアプリ、サーバーアプリの開発組織になります。 ・モバイルUI/UX開発部署 ・モバイルナビ開発部署 ・物流支援システム開発部署 ・サーバーアプリ開発部署 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 ・スピード・品質を両立させたソフトウェア開発 ・今の強みがこのまま続くことはないので、新たな開発手法や技術を積極的に取り入れていくことが重要だと考えています。 【仕事の特徴・やりがい】 ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択や課題解決の提案が行えます。 ・少人数で企画、検討、開発、評価、検証までの業務を遂行するため、さまざまな業務に関わることができます。 ・新しい技術に早期に触れることができます。 ・ただソフトウェアをつくるだけの業務ではなく、色々な業務に携わることができます。 ・カーナビゲーションで培った高度な位置情報技術を中心とするモビリティプラットフォームをベースに生活やモビリティなど社会における課題を解決すべく、 様々なサービス開発、製品開発を行えます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・札幌開発センター 北海道札幌市中央区⼤通⻄7丁⽬3番1号 エムズ⼤通ビル(⼤通駅より徒歩5分) or ・札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地4 D-LIFEPLACE(地下鉄さっぽろ駅より徒歩1分) or ・名古屋分室 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目5番28号 桜通豊田ビル(名古屋駅より徒歩5分) 【勤務時間】 ・8:30~17:30/9:00~18:00(休憩1時間) ※勤務地・部署により異なる(フレックスタイム制度有、1日標準労働時間8時間) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日121日(2025年度) ※年末年始・GW・夏季に長期休暇有り(各10日間程度の連続休暇) 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・健康増進手当 ・テレワーク手当 等 【福利厚生】 ・テレワーク制度(※) ・カフェテリア制度(年間12万円相当) ・福利厚生サービス ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・総合保障制度 ・団体自動車保険制度 ・車両紹介制度 ・社内表彰制度 ・資格取得奨励制度 ・永年勤続旅行補助制度 ・育児/介護休業制度 ・退職金制度 等 【保険】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・企業年金基金加入 【教育制度】 ・新入社員研修 ・各種専門教育 ・階層別教育 他 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※勤務地により異なる ────────────────────────────── (※ テレワーク制度に関する補足) ・弊社業務はテレワーク(在宅勤務)も可能ではありますが、 業務メンバとのコミュニケーション活性化を目的とした「在社勤務」との併用をお願いしたいとも考えております。 また、上司の指示があれば、在社勤務が必要となります。 ・弊社の就業規則上、以下を満たしていることが遵守事項として必要となります。 <就業制度抜粋> 日常的に在社出勤が可能な場所から通勤すること (片道2時間未満の公共交通機関(特急券等は交通費の支給対象外)での通勤を原則とし、 標準所定時間 8:30 もしくは 9:00(※勤務地により異なる)に出社可能であること) ────────────────────────────── |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■モバイルアプリの開発経験■サーバーバックエンドの開発経験 ■C,C++,C#,Java,Kotlin,Objective-C,Swift,Dartいずれかの言語での開発経験 ■パブリッククラウド(AWS,Azure)でのインフラ構築経験 ■GitHub,GitLab,JenkinsでのCI/CD構築経験 ■開発チームでのリーダー経験 ※上記経験のいずれかを有している方 【歓迎(WANT)】 ■iOS、Android向けアプリケーションの開発経験■サーバーバックエンドの開発経験 ■ソフトウェアのプロジェクトマネジメント経験 ■研究開発ではなく具体的なサービス、プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイル開発でのソフトウェア開発経験、及び、プロダクトオーナーやスクラムマスターの経験 ■構成管理(Git、Gitlab、Bitbucketなど)、プロジェクト管理(Jira、Redmine、asanaなど)のツールを利用していた経験 ■次の開発言語のいずれかを経験している方 └C,C++,C#,Java,Kotlin,Objective-C,Swift,Dart ■CI/CDを構築していた経験 ■パブリッククラウド(Azure、AWS)の認定資格を保有している方 【求める人物像】 モノづくりからコトづくりに変わっている業界の中で、ソフトウェアだけをつくるのではなく、最終的につながる嬉しさ・付加価値を考えながら、より良いソフトウェアをつくる意識が必要になってきています。そのために必要なものを自発的に吸収できる人材を期待し、魅力ある製品・サービス開発ができる即戦力を期待しています。 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/06 |
| 求人番号 | 4750130 |
採用企業情報
- アイシン・ソフトウェア株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2019年10月1日
【代表者】山田 邦博
【資本金】9,800万円
【正社員数】946名(2025年5月1日)
【本社所在地】愛知県刈谷市相生町1丁目1-1
【その他事業所】北海道・岩手・愛知・福岡
【事業内容】自動車部品および住生活関連機器のソフトウェア設計・開発
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