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| 部署・役職名 | ◆プロダクトマネージング・フルスタックPM◆ハード統合型最適化システム◆WES FA C#◆自社内開発・フレックス/プライム/賞与計3回 |
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| 仕事内容 |
【ハード統合型最適化システムの要件定義~完工まで自社単独で行うシステム会社】 ◎花王・トラスコ中山など大手実績多数 ◎自社内開発/95%直受け案件/外出しなし/実労働年間平均-140時間という労働環境 ■業務内容-------------------------------------- ・FAやWESの提案・設計・開発・導入に携わっていただきます。 ・開発は案件毎に2~5名のチーム編成。 ・自社内開発、外出しなし ・システムはお客様ごとにカスタマイズ、フルオーダーで構築。 ・現地調査・現場投入時には客先訪問することが多いです。 自動倉庫など大型案件の場合、長期出張(3ヶ月程度)となる場合もあり。 ■案件事例-------------------------------------- ・花王株式会社様 豊橋工場完全自動倉庫(Youtube花王公式に動画あり) ・トラスコ中山株式会社様 国内5か所 ・アスクル株式会社様 ・株式会社ユニクロ様 ・ソフトバンクロジスティクス株式会社様 ・その他、自動車メーカー、エネルギー関連企業、化学系メーカーなど多数 ※物流業界に限らず「設備の制御・監視」による自動化は工場や倉庫など様々な業態の企業に需要があります。 <弊社の特徴> ・自社内開発、外出しなし ・システムはお客様ごとにフルオーダーで構築 ・現地調査・現場投入時には客先訪問・出張あり(8割が半日~1日の出張) 新設自動倉庫などの新規大型案件の場合は長期出張(3ヶ月程度)となる可能性はあります。 ■入社後の流れ-------------------------------------- ・まず半年~2年程度、今動いている開発案件に携わっていただきます。 弊社案件の特性をつかみながら、開発メンバーとしてぜひ力を発揮してください。 ・その後、PL/PMとして顧客との折衝や仕様設計、チームマネジメントなど。 ■キャリアイメージ---------------------------------- ・システム導入へのコンサルティング・提案・設計・開発・導入 -構想段階から顧客と密に関わり、設計から実装まで可能なエンジニアに。 ・プロジェクトマネジメント -プロジェクト全体の計画・タスク配分・推進・管理 ・メンバー育成 -案件毎に2~5名のチーム編成。部下・若手エンジニアの教育 -総合力向上を考え、スキルに合わせて都度担当を決定 ■ワークライフバランス----------------------------- ・フレックス制、コアタイム以外の働き方は自主性に任せています。 ・時間外労働時間:0~20時間/月、基本残業なし。 - 例:昨年度エンジニアの就業時間実績: 所定労働時間に対して年間-146時間48分(1人あたり約146時間47分のマイナス) 月平均: -12時間14分 ・副業OK ■待遇・評価---------------------------------------- ・賞与年2回(6月・12月) ・インセンティブ年1回(11月) 個人評価に対してインセンティブを支給(2024年実績:2ヶ月~16ヶ月分) ■開発環境------------------------------------------ ・最新ノートPC ・サーバー:オンプレミス ・OS:Windows Server ・言語:C# ・DB:Oracle ・バージョン管理:GitHub ■活かせる経験・知識(キーワードで羅列)------------- ・言語:C# C C++ ラダー ・開発領域:FA 組み込み制御 ・設備制御(PLC・DCS) 製造工程 物流工程 DX化 省人化 <ハードやシーケンス制御に関する知識は必須ではありません> 入社後に徐々に習得していっていただければ十分です。 ■フィットする人物像------------------------------------- >こういう人にマッチする ・顧客の課題を根本から解決したい ・機械・電気・ソフトの一体化に興味がある ・技術者としての技術力を評価されたい(開発力を評価されたい、成功報酬型で働きたい) >こういう方にはマッチしない ・フルリモートを希望される方(在宅は月4日まで・クライアント先への訪問があるため) 【OT×ITでスマートオートメーションを実現する少数精鋭の技術者チーム】 私たちが考える『自動化』は『点』と『点』をシームレスにつなぎ、 上位システムから設備制御までの全プロセスを『最適化』すること。 ■MES(生産計画・入荷予定・製造指示など)とDCS/PLCを連携し、生産ラインを自動制御したい ■WMS(商品マスタ・在庫情報・オーダー情報など)とWESを連動させ、物流工程の効率化を図る ■設備進捗にあわせて作業者のタスクを自動生成/管理し、人・モノ・キカイの効率的な動きを実現する マテハンメーカー・ベンダーに左右されず、既存設備をそのまま活用したスモールスタートからフルオートメーションまで対応が可能。新たな設備導入や上位システムの変更など、顧客の事業フェーズに合わせて現場が対応可能な柔軟性のあるシステムを提供しています。 << 組織拡大に向けたコアメンバー募集 >> 物流DX市場は2030年までに1兆1670億円に成長すると言われており、弊社の強みであるWESにおいても市場規模が2023年比の10倍以上に拡大すると予測されています。より多くのニーズに応えていくために、2030年までに16名→30名へと組織拡大すべく人材を募集しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京都港区(最寄駅:品川、田町徒歩13分) ・転勤(変更の可能性):なし ・在宅・リモート勤務:月4日まで可能(連続も可) 【雇用形態】 ・正社員(雇用期間の定めなし) ・試用期間:あり(3ヶ月、待遇面に変更なし) ・定年年齢:あり(~60歳) 【給与】 ・想定年収:700万円~1,500万円 ・給与形態:月給制(43万円~93万円) ・賞与(年2回)6月、12月 ・インセンティブ(決算賞与・年1回)11月 ※本人の成績により2か月~16か月分(前年実績) ・昇給査定年:年1回(4月)※基本昇給あり 【就業時間】 ・フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00 ・休憩時間:60分 ・残業:なし(残業ゼロを推奨) ・平均残業時間:平均0~20h/月 <昨年の月平均労働時間:所定労働時間-約12時間/月(2025年実績)> ※標準となる1日の労働時間:8時間(管理職採用の場合は専門裁量労働制) 【諸手当・福利厚生】 ・通勤交通費(1万5千円/月、一律支給) ・昼食:玉子屋(自己負担275円/日、半額会社負担)/毎日希望制 ・フリードリンク(エスプレッソマシン設置)、お茶・紅茶、水など自由に飲めます。 ・副業可 ・服装自由 【休日休暇】 ・年末年始・GW休暇 ・夏季休暇は年度により変動(2026年あり、2025年なし、2024年あり、2023年あり) ※お盆に稼働メンバーがいる場合は有休消化奨励日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇(入社時に5日、入社6ヶ月で10日付与、最大20日) 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ※保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設・スポーツ施設・旅行補助などあり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験のある方・何らかのシステム開発経験 実務5年以上 ・C#, C, SQL, PL/SQL のいずれか 実務3年以上 ※補足 上記年数はあくまでも目安です。プログラミングが得意な方、また、Atcorder緑以上などコーディングスキルの高い方は実務年数に関係なく必須要件クリアとする可能性あり。 【歓迎(WANT)】 以下、待遇面に反映(あくまでも必須要件を重視します)・顧客対応や仕様設計、提案、折衝などの経験がある方 ・チームマネジメント経験のある方 【選考プロセス】 ・面接回数:2回 書類選考→適性検査→一次面接(オンライン)→二次面談(来社) ・カジュアル面談(オンライン) 募集要件に関わらず、弊社事業にご興味のある方はお気軽にご連絡くださいませ。 *採用予定人数:2名 ◆◆社風・メンバーの雰囲気◆◆---------------------------------- *かっこいいことばかり書いていますが、メンバーの雰囲気は『技術好きなエンジニアチーム』という表現が近い気がします。 新しい技術習得にあれこれ集まって聞いたり、好きなメンバー同士で休みの日に釣りにいったり、コアタイム後に皆で歌舞伎鑑賞したり、毎月誕生日祝いをしたりと、仲良く働いています。それぞれのキャラクターを尊重しあう関係性です。 *フレックスタイム制というのもあって、その日の業務が終わったら15時過ぎに退社する社員も日常茶飯事。残業は基本的になし。自己学習の時間に使うもよし、プライベートを楽しむのもよし、家事に時間を使うのもよし。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 4749790 |
採用企業情報
- 株式会社アンシェル
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- SIer
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会社概要
【設立】2011年08月
【代表者】齋藤 満昭
【資本金】1億円
【従業員数】17名(2024年4月現在)
【本社所在地】東京都港区芝浦4丁目16番23号
【その他事業所】岡山
【事業内容】
■システムエンジニアリング
■プログラム作成
■ラダー作成
■各種リプレース
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