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セキュリティエンジニア

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	セキュリティエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）セキュリティコンサルタント
業種	クレジット・信販
勤務地	東京都
仕事内容	◎情報システム部門におけるシステムリスク管理上の課題解決およびリスク管理フレームワークの運営 ◎組織横断的なシステム開発品質向上施策やセキュリティ高度化施策等の立案・推進 ※サイバーセキュリティ対策・品質向上施策推進等の職務からご本人の適性に応じ職務をアサイン ■折衝相手：社内ユーザー・情報システム部門・システムベンダー ■難易度：初期は比較的簡易な案件を既存メンバーと共同で担当し、成長・昇格に応じて担当職務を拡大予定 ■採用背景：システムリスク統制体制の堅牢化
労働条件	＜募集職種＞基幹職（C職）、専門職（Ex職）＜契約期間＞期間の定めなし＜試用期間＞ 3ヶ月＜給与改定＞年2回（4月、10月）＜賞与＞年2回（6月、12月）＜諸手当＞時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など＜勤務時間＞ 9:00AM～5:15PM（休憩60分） ※前後2時間程度の時差出勤の部門あり ※育児・介護のための短時間勤務制度あり ※一部変形労働時間制の部門あり＜休日＞完全週休2日制（土・日ただし一部シフト勤務あり）祝日・年末年始＜休暇＞年次休暇：年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり）慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、育児休業（有給期間あり）、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇＜福利厚生＞ ■各種制度社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。）カフェテリア型福利厚生制度（自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。）退職金制度（確定拠出年金に加入していただきます。） ■ワーク・ライフバランス支援育児休業の有給期間あり妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校卒業まで一日あたり最大90分）介護のための短時間勤務制度（5年間まで最大90分）高額保育費用補助支援制度無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）＜入社日＞毎月1日＜受動喫煙防止対策＞全拠点屋内原則禁煙（喫煙室あり）＜勤務地＞雇入れ直後：「勤務地」欄に記載変更の範囲：本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2 ※1 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではありません ※2 部署によってはリモートワークを行う場所を含みます
応募資格	【必須（MUST）】 ●ユーザー企業システム部門における職務経験 ●ITコンサル/ベンダーとしてのシステム開発・構築・PM経験 ●CSIRT（サイバーセキュリティインシデントレスポンスチーム）における活動経験【歓迎（WANT）】 ◆基本情報技術者（より高度な資格が望ましい） ◆PM知識・開発品質管理手法の知識・セキュリティ知識・データ分析やログ分析のスキル ●多様な課題を整理可能な論理思考力や、様々な利害関係者とも折衝を行えるコミュニケーション力をお持ちの方 ●これまでのシステム開発やPM経験を活かして、組織のシステムリスク管理等、新しい領域の経験・スキルを身に着けたいとお考えの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/14
求人番号	4749740

採用企業情報

株式会社ジェーシービー

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