【埼玉県】｜医療法人七彩｜事務長候補《裁量権◎/残業月:10時間程度/ワークライフバランス◎》

【募集職種】 ・事務長候補 【職務内容】 ・2つのクリニック運営業務全般 【具体的には】 - 人事制度の設計・運用を通じて、スタッフの評価や育成を担当。具体的には、評価基準の策定や研修プログラムの実施を行います。 - 総務業務全般を管理し、クリニックの運営を円滑に進める施策を実施。これには、勤怠管理や労務関連業務の整備が含まれます。 - ベンダーとの契約管理や交渉を行い、サービス向上に寄与。具体的には、コスト管理やサービス品質の向上に向けた取り組みを行います。 - 地域住民とのコミュニケーションを強化し、クリニックの信頼性を高める活動を実施。地域イベントへの参加や情報発信を通じて、地域とのつながりを深めます。 - 医療現場での課題解決に向けたマネジメント業務を行い、チームのパフォーマンス向上に寄与。具体的には、業務フローの改善や問題解決のための施策を提案します。 - クリニックの運営に必要な書類作成やデータ管理を行い、業務の透明性を確保します。 【募集背景】 川越眼科手術とまぶたのクリニック・川越西眼科は、地域に根差した医療機関として、持続的な成長を支えるためのマネジメント人材を求めています。地域住民に対して質の高い眼科医療を提供し続けるためには、組織の運営を円滑に行うための強力なリーダーシップが必要です。そのため、事務長候補として、クリニックの運営を牽引できる人材を募集します。 【事業・組織紹介】 川越眼科手術とまぶたのクリニック・川越西眼科は、埼玉県川越市に位置する眼科クリニックで、最新の医療技術を駆使し、患者一人ひとりに対して丁寧な診療を行っています。一般眼科診療から白内障手術まで幅広いサービスを提供し、地域の眼の健康を支える信頼されるクリニックを目指しています。チームは協力を重視し、共に成長する文化が根付いています。 【補足情報】 このポジションでは、地域医療に貢献できるやりがいを感じながら、医療現場でのマネジメント経験を積むことができます。ベンダーとの関係構築を通じて、交渉力やコミュニケーション能力を磨く機会も豊富です。また、スタッフの評価や育成に関与することで、リーダーシップを発揮するチャンスがあります。チームでの協力を重視する職場環境で、共に成長する文化が根付いています。

【給与】 ★経験、能力を考慮の上、面接により決定（法人内規定有）※賞与含む ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（計3ヶ月分） 【交通費】 ・別途支給 【勤務時間】 ・月曜〜土曜 8:30～18:30 ※シフト制（週40時間勤務） 【残業時間】 ・月平均10時間 【休日・休暇】 ・週休2日（日曜日、祝日、その他） ・年間休日110日 【加入保険】 ・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 【退職金制度】 ・なし 【精勤手当】 ・あり