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【不動産営業（用地仕入）／課長】19時PCオフで残業月15h/30年連続黒字／年休125日／神奈川県内で圧倒的実績◎～
年収：1200万 ～ 1500万
採用企業案件
さくら地所株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【不動産営業（用地仕入）／課長】19時PCオフで残業月15h/30年連続黒字／年休125日／神奈川県内で圧倒的実績◎～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～建築まで自社グループで一貫対応できる体制とスピード感が強み／5,000棟以上の実績を築き、30年連続黒字／年間休日125日～ ■業務概要：建築まで自社グループで一貫対応 部長クラスの募集ではありますが、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業 案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。 ◎仕入れルートの開拓 ◎仲介会社・銀行等からの情報収集 ◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ◎事業計画の立案 ◎商談、契約 ◎各種手配（社内外の協力会社との連携他） （2）チームマネジメント・部下教育 ◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※4.0ヶ月分（最高8ヶ月分の実績あり） ■昇給：年1回 ※物価高騰に伴い2023年は7%、2024年は5%昇給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■人材研修 ■海外研修 ＜その他補足＞ ■監督手当、役職手当 ■確定拠出年金（401k）導入 ■社員旅行 ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■借上社宅制度※家賃の7割相当額（上限5万円）を会社負担（30歳まで） ■慶弔休暇 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■5日以上の連続休暇OK 休日・休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季（8日間）、年末年始（8日間）、慶弔、特別休暇 ※年間休日：125日（年休120日、プラスして計画有休5日有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅建士の資格・不動産会社で、組織を見ていた経験がある方 ※チームリーダークラス（主任）からでも構いません。 【歓迎（WANT）】 ・不動産会社の営業組織で課長の経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/25 |
| 求人番号 | 4748851 |
採用企業情報
- さくら地所株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1994年1月27日
【代表者】西田 努
【資本金】3,000万円
【年商】2024年3月期：105億円
【本社所在地】神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4-12
【その他事業所】東京支店
【事業内容】土地建物分譲／ プロパティマネジメント
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