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| 部署・役職名 | ★優先度High★Tech Lead, Frontend |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
期待する役割 事業戦略と整合した技術戦略の立案と推進 事業フェーズやプロダクト戦略とアラインしたフロントエンド技術戦略の策定 組織・プロダクトのスケーラビリティを見据えた技術的意思決定 複数のプロダクトチームを横断する形で、急拡大するサービス・組織に対応可能なフロントエンド技術選定・アーキテクチャ設計をリード 持続可能なフロントエンド基盤の構築 中長期的な保守性・拡張性・チームの生産性を考慮したフロントエンドアプリケーションの設計・開発 想定される具体的な業務 ※下記に限定するものではありません 技術選定・導入の目利きと発信 フロントエンド技術のトレンドをキャッチアップしつつ、それらが自社プロダクトの特性・フェーズににフィットするかを見極め、必要なものはチームに提案・導入していく 例：React系の最新スタックや、状態管理・デザインシステムの選定など 横断的な技術課題の抽出と解決推進 複数チームにまたがる開発において、重複する課題や非効率を構造的に捉え、関係者と協働しながら解決策を設計・推進していく 例：チーム間で異なる状態管理ライブラリの統一や、コンポーネント設計方針の標準化など 所属組織について 入社後数ヶ月は、顧客が直接触れる機能開発を行うチーム群において、プロダクト理解、周囲との信頼関係構築、課題の発見と整理をすすめていただく予定です。 その後複数チームを横断する技術課題の解決やフロントエンド開発生産性改善の基盤づくりに取り組んで頂くことを期待しています。 Engineering Managerはじめ、全社の技術戦略や横断的な技術課題の解決を担うCTO Officeが活動を全面的にサポートします。 Frontendの技術について 技術スタック（2025年3月時点）：React、Next.js、GraphQL （Apollo Client/Server）、MUI、Jest/Storybook/React Testing Library、Canvas、NestJS 同社が目指す圧倒的な事業グロースを実現するために、革新的なプロダクトを作っていく必要があります。そのため、新しい技術も活用しながら、レバレッジをかけていくという考え方を持っています。 このポジションの面白さ・得られる経験 事業グロースの実現に向けて、新しい技術を取り入れながら革新的なプロダクトを作っていく経験 課題に対してピュアに向き合う社風であり、自らスタンスを取り説明責任を果たす方には、立場を問わず裁量を持ちやすい環境 世界でも類似プロダクトがない中で、あるべきUI/UXを構想し、作り込んでいく面白さ 多種多様なステークホルダー×ユースケースを考慮し、複雑で高度なUI/UXの要求を実現する面白さ 難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 グローバルで展開するプロダクトの開発経験 産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 |
| 労働条件 |
9:00 － 18:00 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 その他休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ほか）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当社会保険完備 交通費支給（上限3万円） 子ども手当 ストックオプション制度 産前産後休業 育児休業（男女とも取得実績あり） 介護休業 健康診断/婦人科検診費用負担 引っ越し補助金 結婚お祝い金 社用PC貸与 社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ オフィスドラッグ オフィスコンビニ 学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） 全社表彰 部活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件①フロントエンド開発の専門性をもって開発をリードした経験 サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験 ②開発における課題解決経験 Webアプリケーション開発の経験 目安として5年以上（フロントエンド以外の経験も含む） プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験 例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません） 複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験 開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など 開発プロセスに関する課題解決をリードした経験（テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など） ※補足 ご経験年数は目安です。実際の書類選考や面接では、与えられた課題や解決策を実行するだけにとどまらず、事業・組織・技術・コストなど様々な制約がある中で、適切な課題を設定し解決に向けた動きを主体的に取ってこれらたかを重視しています。 ③語学力 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 歓迎要件 大規模なサービスにおける開発・運用経験 WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 GraphQLを利用した開発経験 Webページの高速化および最適化の経験 SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験 ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/25 |
| 求人番号 | 4748639 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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