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| 部署・役職名 | ◎電気設備設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
集合住宅をメインに電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。 超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。 将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。 ●建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ●電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ●他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ●電気設備の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ●同社は自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ●超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ●部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市 【勤務時間】 8:30～17:00 ※一部フレックスタイム制 ・時間外勤務：月平均 30時間以内 【年収・給与】 年収 700万円 ～ 1100万円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【手当】 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所 ・施設：独身寮、診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●集合住宅や非住宅建築における電気設備設計のご経験●基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方 【歓迎（WANT）】 ●超高層マンション等の大型建築物の電気設備設計の経験●建築設備士の資格 ●1級電気工事施工管理技士の資格 ●第3種電気主任技術者以上の資格 ●受変電設備等の強電系の設計経験 ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/28 |
| 求人番号 | 4748550 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 サービス
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- 人材紹介部 シニアコンサルタント
- (2023/10/04)
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