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スマートホームの未知の可能性を顧客と共に創る。事業開発メンバー募集
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
mui Lab株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | スマートホームの未知の可能性を顧客と共に創る。事業開発メンバー募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■ミッション 私たちは「Calm Technology（穏やかなテクノロジー）」で、人とデジタルが心地よく調和する未来を創っています。現在、IPOを見据えた第二創業期。ハード・ソフト一体型プロダクトの実績が急拡大する今、この成長を加速させるセールスの最前線を担う方を募集します。 ■職務内容 立ち上げフェーズの今、決まったマニュアルをこなすのではなく、自ら勝ち筋を見出し、実行に移す「事業推進」そのものです。 ▶︎市場開拓の推進： 新規リードの創出からクロージングまで、一連のセールスプロセスを自らの手で描き、完結させる。 ▶︎プロダクトの価値証明： 顧客の潜在ニーズを深掘りし、プロダクトを暮らしの中にどう組み込むかの「価値」を提案する。 ▶︎事業開発への参画： 現場の顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクト改善や新たな企画を導く。 ■このポジションの魅力 ▶︎1兆円市場の開拓： 次世代スマートホーム市場において、業界スタンダードを自らの手で創り上げるダイナミズム。 ▶︎経営直下の意思決定： COO直下で経営視点に触れながら、セールス戦略の立案・実行に直接関与できる。 ▶︎世界基準のブランド： CES受賞やMatter認証など、グローバルで通用する製品を扱う手触り感。 ■求める人物像 ▶︎妥協なき成果への執着心： 立ち上げフェーズだからこそ、困難な壁も前向きに捉え、成果が出るまで「徹底的」にやり抜ける方。 ▶︎仮説検証のサイクルを楽しむ方： 正解のない市場で、自ら立てた仮説を検証し、小さな成功を積み重ねながら事業を前進させることが好きな方。 ▶︎論理的かつ端的なコミュニケーション： 複雑な事象をシンプルに紐解き、チームを迅速かつ効率的に動かせる方 ■主な取組み・受賞歴 - ｢すごいベンチャー｣2025年に選出 - 2025年度グッドデザイン賞を受賞 - シリーズBでの資金調達を実施 - 「CES Innovation Awards」を4度受賞 - 世界のテック企業約10社と並び、スマートホームの通信統一規格「Matter」のソフトウェア認証を取得 - The 5 biggest tech trends from CES 2020と5つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本企業として掲載 - Amazon Alexa、Nanoleaf Japan、SwitchBot、DSR Corporation、三菱地所、小田急不動産、ギフティなど、様々な企業と事業提携が完了 - 元Appleのデザイン責任者、元SONYのデザイン責任者、元Apple副社長（前刀氏）などがAdviserとして参画 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 基本的には所在地をもとに関西/関東いずれかのエリアでのハイブリッド勤務を想定しています。 - 関西：京都府京都市中京区俵屋町295ｰ1 - 関東：東京都渋谷区神宮前５丁目５３−６７ コスモス青山コスモスサウス5階 出社頻度などはレイヤー/希望に応じて、選考途中で相談させていただけますと幸いです。 【就業時間】 09:00 - 18:00 労働形態：フルフレックス 平均残業時間：20時間 【給与】 年収：504万円 〜 804万円 月給：42万円~67万円 - 基本給：319,681円～509,968円 - 固定残業代(40時間)：100,319円～160,032円 賃金形態：月給制 【賞与・昇給】 賞与：支給なし 昇給：1回/年 【勤務条件】 - 実労働時間 8時間、休憩1時間 - フルフレックス - 年間休日数 123日 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 - 試用期間 3ヶ月 【福利厚生】 - 通勤交通費支給(実費) - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 - 入社時に PC（Mac / Windows）支給 - フレックス制度 - 産休育休制度、育児介護休業制度 - 結婚祝金 - 健康診断補助 - 福利厚生サービス有 【副業】 - 可(申請届出を出せば可) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 法人向け営業における、リード創出からクロージングまでの一連のプロセス実行経験- 目標達成に向けて自ら行動量を担保し、試行錯誤を繰り返した泥臭い実務経験 - 顧客課題を深く洞察し、プロダクト価値を言語化して提案した経験 【歓迎（WANT）】 - SaaS、ハードウェア、IoT関連事業における営業経験- スタートアップなど、変化の激しい環境で自律的に業務を推進した経験 - 決裁者や経営層に対するトップアプローチの経験 【求める人物像】 下記バリューに共感いただける方 - Creative：誰もがクリエイティブに考え、⾏動する。 - With our heart (⼼をこめる)：誰もがお客様のために、⼼をこめた仕事をする。 - Sustainable：誰もがサステイナブルに考え、⾏動する。 - Challenge：誰もがチャレンジを楽しむことができる。 - Professional：誰もが素敵なこだわりを持つプロフェッショナルである。 - Kurashi：誰もが⽇々のくらしを⼤切にする。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 4748448 |
採用企業情報
- mui Lab株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2017年10月27日（2019年5月MBOでNISSHAより独立）
【代表者】大木 和典
【資本金】5,000万円
【従業員数】26名
【本社所在地】京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地１
【その他事業所】長野、 東京
【事業内容】
UX/UIデザイン、SaaSソフトウェア開発、自社プロダクト開発、販売、コンサルティング
【当社について】
mui Labは、これからの時代における新たなCalm Technologyの価値創造を目指す京都発のグローバルスタートアップです。暮らしに溶け込む天然木のタッチディスプレイの開発からはじまり、生活様式、所作、人間特性の視点を取り入れ、人のウェルビーイングにつながる情報技術のあり方を探求し続けています。
システムアーキテクト、デザイナー、ビジネスプロデューサーなど多様なバックグラウンドと専門性を有するメンバーによって構成されているため、体験設計からデザイン、ソフトウェアおよびハードウェア開発、サービス開発までを一気通貫で提供することが可能です。
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