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【東京】経営企画／マネージャー候補

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採用企業

部署・役職名	【東京】経営企画／マネージャー候補
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略管理会計
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	新たな事業やサービスを拡大してくため、収支管理、業務プロセス・コスト構造の見直しをする必要があり、経営企画や管理会計などの知見がある方にお任せしたいと考えております。【仕事の内容】ご経験のある業務からお任せします。・各事業部門の業績／予算管理・各部門と連携した具体的な改善施策の設計／実施・業務プロセス・コスト構造の改善施策の企画／立案・管理会計による事業／組織の収支管理、経営陣への業績の報告・年次予算編成、中期計画策定・会議向け資料の作成、会議の運営／進行・AIを活用した業務改善変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や業務プロセス、コスト構造など把握していただき、組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待しています。【安定性と⾃社サービス】 ITインフラ事業が売上の約7割を占め、⻑年の実績から金融、教育、製造など様々な業種のお客様に信頼いただき、富⼠通コアパートナーに認定されています。⾃社製品のソリューション事業も展開しており、近年では生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。【働く環境】港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9.5H／月、有給取得率80.2％です。最近では男性の育児休暇取得実績も増え、推奨しています。【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟で意見交換がしやすいです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。【社員インタビュー　管理部門　30代】異業種からの転職者も多く、分からないことをサポートし合いながら業務を進めていますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。また、社長が若手社員に意見を求めたり、新入社員がマネージャーに提案したり、役職・年齢などに関わらず自由に発言してコミュニケーションを活発に行っています。　【代表取締役】クラウドサービスを展開する上で、主役となるのはITエンジニアです。だからこそ、エンジニア一人ひとりが輝ける職場づくりが、何よりも重要であると考えます。そのために改革の担い手として知恵と経験を活かし、全く新しい角度から当社の成長をサポートいただければと思っています。【管理部門（総務・人事・経理・事業企画・経営管理）メンバー構成】 9名（20代2名、30代4名、40代1名、50代2名）チームで業務を進めるので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。【主要取引先】（順不同、法人格略）富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール
労働条件	【勤務地】東京本社：港区「三田駅」徒歩6分「田町駅」徒歩8分転勤なし変更の範囲：変更なし　 ※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く。【手当】・交通費支給（月3万円まで）・超過勤務手当・出張手当・在宅勤務手当【昇給】給与改定：年1回（5月）【賞与】年2回（7月、12月）【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均9.5時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） ★在宅勤務あり（週1日可）フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。例）8：30～17：30、10：00～19：00など【休日・休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）・祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ボランティア休暇・有給休暇 ※有給取得率80.2％（前年度実績）【勤務形態】正社員【試用期間】6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【待遇・福利厚生】保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災慶弔見舞金結婚・出産祝金ジョブローテーション資格取得報奨金書籍購入支援オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等）定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
応募資格	【必須（MUST）】営業・マーケティング・管理会計などの数値管理業務経験がある方（経験年数不問） ◎業界未経験者歓迎「業務効率化やコスト改善に興味がある」「もっと経営に近い仕事をしてみたい」と思っている方歓迎【歓迎（WANT）】・IT業界の知識・経営企画、事業企画、財務会計、管理会計など経営に関わる業務に少しでも携わったことがある・マネジメント経験＜こんな方に＞ ◎型にはまらないアイデアを活かした自由な提案をしたい ◎チームワークを大切にしたい ◎他部門と協力しながら業務を進めたい ◎管理職としてキャリアアップしたい ◎IT業界の知見を広げたい経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/19
求人番号	4744698

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