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| 部署・役職名 | 意匠設計×マネジメント、次世代PJを創るポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▶会社概要 建築設計、プロジェクトマネジメント、監理などを手がける建築専門企業で、物流・商業施設分野に強みを持っています。発注者代行として高い信頼を獲得しており、計画立案からコスト・工程管理まで包括的に支援する体制が整っています。 ▶業務内容 物流施設を中心とした建築意匠設計及び監理業務に加え、建築主の立場でのプロジェクト全体管理をお任せします。工程・コストのコントロールや、関係各所との調整を含む全体マネジメントが業務の中核です。 ▶魅力 設計の経験を活かしつつ、マネジメントの領域まで担当するため、スキルと視野の広がりを実感できます。ゼネコンや設計事務所出身のプロフェッショナルと共に働きながら、プロジェクトの全体像を俯瞰して進める醍醐味があります。 |
| 労働条件 |
▶勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ▶雇用形態 正社員 期間の定め：無 補試用期間：6ヶ月 ▶賃金形態 年俸制：12分割 固定残業時間42時間 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▶待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給 退職金制度：定年後も継続雇用制度あり 定年：65歳 ▶受け入れ態勢 ・基本的にはOJTになります ・新入社員研修、幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為） ・社内規定に順じて資格維持費用支給 ▶その他 待遇：入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 昇給：年1回（10月） 賞与：年1回（10月）（創業以来毎年実績あり） ・マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能 ・永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間 ・就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月 ・短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象 ・在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象 ・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級建築士 もしくは同等の経験を有する方※西日本事業部（大阪）は一級建築士必須 ・意匠設計者として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験（3年以上） ・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方（JW－CAD、AUTOCAD、 ArchiCAD）実務3年以上 【歓迎（WANT）】 ・前職がゼネコン設計部門、設計事務所に勤務されていた方・設計業務を進めていく上で構造、設備を含めてトータル的にマネジメントしたご経験 ・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方 ・プロジェクトは異なる専門スタッフと共同で進めていくので、積極的にコミュニケーションを取れる協調性のある方 ※BIM（Archicad、Revit）の実用を進めています |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 4742782 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング エネルギー
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- (2025/03/25)
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