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| 部署・役職名 | 大型PJを支える構造設計のキーパーソン募集 |
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| 仕事内容 |
▶会社概要 国内の物流・商業施設に特化し、企画・設計から監理、そしてPM業務までを一貫して提供する総合建築支援企業です。堅実な経営のもと、成長を続ける市場において着実に実績を重ねており、創業以来決算賞与の支給実績があります。 ▶業務内容 構造設計・監理業務全般。設計事務所やゼネコンでの経験を基に、建築の安全性と合理性を担保する重要な業務です。建築主や設計チームとの協働、BIMやCADを活用した設計業務も求められます。 ▶魅力 プロジェクトは多種多様で、大規模案件や最先端設備を伴うものも。特定業務に閉じることなく、構造・設備・意匠の観点からトータルに携われる点は、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。業界でも珍しくBIM実装も進めており、技術志向の方には最適です。 |
| 労働条件 |
▶勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ▶雇用形態 正社員 期間の定め：無 補試用期間：6ヶ月 ▶賃金形態 年俸制：12分割 固定残業時間42時間 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▶待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給 退職金制度：定年後も継続雇用制度あり 定年：65歳 ▶受け入れ態勢 ・基本的にはOJTになります ・新入社員研修、幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為） ・社内規定に順じて資格維持費用支給 ▶その他 待遇：入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 昇給：年1回（10月） 賞与：年1回（10月）（創業以来毎年実績あり） ・マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能 ・永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間 ・就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月 ・短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象 ・在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象 ・一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・直近まで構造設計監理の実務に関わっていた方・一級建築士の保有者の方 【歓迎（WANT）】 ・構造設計一級建築士の資格保有者・前職がゼネコン系・設計事務所に勤務されていた方 ・顧客の疑問に平易な言葉で回答、説明の出来る方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方 ※物流、商業施設は未経験でも可 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/07 |
| 求人番号 | 4742709 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング エネルギー
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- 建設業界を対象に事業スピードを加速させる求人のご提案をしております。 例：建設DX系、BIMマネージャー、建設テック、ドローン関連、上流建設会社への転職、不動産（PM・AM）、建設DXコンサルタント職、設計会社、事業会社での建設ポジション、建設×人材など
- (2025/03/25)
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