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| 部署・役職名 | 【カバレッジ・バンカー採用】 [Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director] |
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【カバレッジ・バンカー採用】 [Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director] インベストメント・バンキングでは、国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどのお客様に、様々な投資銀行サービスを提供しています。 このたびインベストメント・バンキングに所属するカバレッジ部署にてバンカーおよびジュニア・バンカーの採用を実施します。 弊社カバレッジバンカーは、IBビジネスの最前線にて指揮官の役割を担っております。野村のカバレッジバンカーとして活躍したい、日本を代表する企業の経営アクションをサポートしたい、産業改革に資する提案活動を行っていきたい、日本企業のサステナビリティ経営の推進に貢献したい、そういった気概のある方のご応募を強く求めています。 担当業務、責務： カバレッジ各部は担当するセクターによって部署が分かれており、担当する企業や政府関係機関等のカバレッジバンカー（法人担当者）として、お客様との日々のコミュニケーションを通じ、経営や財務の潜在的なニーズを引き出した上で、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種ソリューションの提案・案件執行を行っています。 【ジュニア・バンカー】 カバレッジバンカーのサポート（案件のオリジネーションやエグゼキューション等） 顧客への案件提案資料作成や日々の問い合わせに対する対応 マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 プロダクト部門や海外拠点との各種連携 顧客企業のIRサポートなど 【シニア・バンカー】 上記ジュニア・バンカーに記載の内容に加え、 顧客企業との関係構築 顧客ニーズを踏まえた（顧客ニーズを先取りした）案件組成・執行 弊社シニア・バンカーとしてグループを理解し、その機能を活かすこと など ※応募者の方のこれまでのご経験、保有資格、ご希望等を踏まえて、相互にご相談の上、配属部署を決めさせていただくことになります。 ※ジュニア・バンカーについては、社会人経験3年目程度までの方についてはポテンシャル採用としてご応募を受付いたします。ポテンシャル採用の方についてはカバレッジ部署以外を含む複数IB各部署（M＆Aアドバイザリー、ECM、DCM、IB不動産など）をご経験いただくローテーションをご提案させていただく可能性がございます。 【東京コーポレートファイナンス各部】 1部 TMT通信（通信、メディア、テクノロジー、ソフトウェア、インターネット、テクノロジー、広告代理店） 2部 ・インダストリアル（電機、半導体、自動車、機械、精密機器等） ・グリーンテック（サステナブル、インフラストラクチャー） 3部 ゼネラル、グローバル、エネルギー（エネルギー、社会インフラ） 4部 不動産・REIT 5部 ヘルスケア・ケミカル 6部 コンシュマー 7部 商社・スポンサー 8部 未公開企業（IPO） 9部 ミドルマーケット 【名古屋コーポレート・ファイナンス一部】 中部圏の上場事業法人、未上場事業法人のカバレッジ 【大阪コーポレート・ファイナンス一部】 大阪を中心とした関西圏における、製造業・エネルギー・素材セクターに属する事業法人のカバレッジ 【大阪コーポレート・ファイナンスニ部】 建設、不動産、住宅、運輸、コンシューマー、ヘルスケア、サービス業界などの上場企業 【西日本コーポレート・ファイナンス部】九州グループ 地域カバレッジチームのため、大手企業からベンチャー企業 【東日本コーポレート・ファイナンス部】 【中日本コーポレート・ファイナンス部】 【京都コーポレート・ファイナンス部】 【金融法人部】 【公共法人部】 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・四年制大学卒業以上（除く卒業予定） ・証券外務員資格： 一種 要（資格がない場合は取得して頂きます） ・情報管理、コンプライアンスに関する高い意識がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方） ・対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力（個人営業・法人ビジネスなど部門・チャネルは問いません） 【歓迎（WANT）】 あれば尚可：・ビジネスレベルの英語力 ・金融機関経験者、コンサルティングファーム経験者の方 ・企業財務、税務、法務、企画に関わる経験をお持ちの方 （シニア・バンカー採用の場合）金融機関にて上場企業への営業経験を有する方 歓迎条件： ※ジュニア・バンカー ・金融機関経験者（RM、法人営業）、IB実務経験者 ・ポテンシャル要素、主体性がある人材 ※シニア・バンカー積極的に採用 ※ジュニア・バンカーについては、社会人経験3年目程度までの方についてはポテンシャル採用としてご応募を受付いたします。ポテンシャルの方についてはカバレッジ部署以外を含む複数IB各部署（M＆Aアドバイザリー、ECM、DCM、IB不動産など）をご経験いただくローテーションをご提案させていただく可能性がございます。 IBバンカーとしての経験値を幅広く経験できる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/23 |
| 求人番号 | 4742542 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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