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| 部署・役職名 | 【2025C833/834】レスポンシブルケア部 安全環境グループ担当者・マネジャー3(レスポンシブルケア部 安全環境グループ担当者・マネジャー3) |
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| 仕事内容 |
# 仕事内容 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ ■安全環境に係る事業所(国内・海外)の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等(国内・海外) 安全環境の業務の中でも「環境」に係る業務を中心に担当していただきたいと考えています。 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問(月1回程度) ・国内の安全環境に係る法規・規制対応 ・国内工場の安全環境に係る監査(月1回程度) ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 ・海外統括会社との打ち合わせや訪問 <業務のやりがいや面白さ> ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 <将来のキャリアイメージ> <1~3年後> 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 <2~5年後> 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の 安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、 全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。 また、海外関係会社に駐在していただく可能性もあり。 # 応募要件 <必須要件> ■製造業(化学が望ましい)や行政での労働安全・保安防災・環境保全に係る実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 <歓迎要件> ■語学力(英語)の日常会話程度の能力を有する ■ITスキル(データベース構築・管理など) ■ISO(環境・安全)の知識 ■他署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある <求める人物像> ・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方 ・企画立案力がある方 ・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方 ・リーダーシップを発揮して、組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方 # 採用条件 ■面接回数 ・複数回 ■学歴 ・大学卒以上(理系) ■必須資格 ・なし ■試験内容 ・web受検による基礎能力試験(英語を含む)及び適性検査、複数回の面接 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 製造業(化学が望ましい)や行政での労働安全・保安防災・環境保全に係る実務経験管理職としてのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■語学力(英語)の日常会話程度の能力を有する■ITスキル(データベース構築・管理など) ■ISO(環境・安全)の知識 ■他署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 4742048 |
採用企業情報
- DIC株式会社
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- 資本金96,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【設立】1937年3月15日
【代表者】池田 尚志
【資本金】966億円
【従業員数】連結:21,184名 単体:3,947名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋三丁目7番20号
【事業内容】印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
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